青島龍發熱電以“三嚴三實”教育活動促公司發展

青島龍發熱電以“三嚴三實”教育活動促公司發展

特約記者：劉慶慶

山東能源龍口礦業集團青島龍發熱電公司在開展“三嚴三實”專題教育活動中，采取個人自學、三會一課、支部組織學習等形式，切實把廣大黨員幹部的思想統一到公司的具體部署上來，引導黨員幹部從推進公司思想教育、安全生產、幹部作風等方麵入手，教育引導廣大黨員幹部用“三嚴三實”標準幹好本職工作、解決實際問題，高起點、高標準、高質量完成各項工作任務，助推公司健康發展。

在教育活動中，這個公司引導黨員幹部認清企業麵臨著嚴峻的發展形勢，引導職工樹立安全就是效益的理念，聚焦對黨忠誠、個人幹淨、敢於擔當，把思想教育、黨性03manbetx 、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導各級領導幹部加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到高標準、高質量做好各項工作，推動公司扭虧解困步伐。 公司在教育活動中，切實做到具體問題不回避，建立機製督促改，聽取意見查不足，切實立好規矩、規範領導幹部言行；要上下結合聯動改，以上帶下、以下促上，把整改措施落到實處，以常態化、長效化的工作機製，激發黨員幹部的政治熱情，增強黨員幹部在現形勢下勇於擔當、幹事創業的責任，讓“三嚴三實”專題教育始

終貫穿於提升管理水平，突出問題導向，貫徹從嚴要求，確保專題教育取得實效。要提高思想認識，搞清楚“三嚴三實”的科學內涵和開展專題教育的現實意義、基本要求；公司黨支部要求賞幹部要帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實；要提高學習教育質量，堅決反對形式主義；要把發現和解決問題作為出發點和落腳點，堅持嚴的標準找準問題，對查擺出來的“不嚴不實”問題合理確定整改項目，列出清單、建立台賬、作出承諾、切實整改，並抓好建製度、立規矩工作，推動踐行“三嚴三實”要求製度化、常態化、長效化；要將開展專題教育與抓好改革發展穩定各項工作結合起來，與日常工作結合起來，確保完成全年各項目標任務。推動公司和諧發展的全過程。

劉慶慶

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