企業必須開展集體協商的內容有哪些？

作者：狗万manbet官网 2015-07-21 21:16 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

根據《上海市集體合同條例》第十二條，企業在製定、修改或者決定直接涉及職工切身利益的規章製度或者重大事項時，才需要與職工進行集體協商。具體包括：(一)勞動報酬;(二)工作時間;(三)休息休假;(四)勞動安全衛生;(五)保險福利;(六)職工培訓;(七)勞動紀律;(八)勞動定額;(九)法律法規規定的其他內容。以及企業應當就職工工資水平、工資調整機製與本企業職工一方進行集體協商。除此之外企業可以不開展集體協商。