晉煤集團：發揮主體作用 增強創新能力

人民網太原7月21日電（白鴻濱）日前，晉煤集團董事長、黨委書記賀天才在落實山西省 科技創新推進大會精神座談會上講到，晉煤集團作為省屬重點企業，強化創新驅動，加快創新發展，充分發揮好主體作用，我們首當其衝，責無旁貸。圍繞促進企業早日走出困境，實現轉型，我們將對照企業發展實際，堅定不移地將 科技創新工作真正做到內化於心、外化於行，勇當全省實施創新驅動發展戰略的先鋒隊、排頭兵。

在 科技創新方麵，晉煤集團一直高度重視、不遺餘力。2014年企業 科技活動經費共計支出66.5億元，占主營業務收入的3.5%，其中研發經費支出10.33億元。同時，每年還拿出3億元，作為產學研合作專項經費。下一步，我們將堅持以創新鏈配置資金鏈，克服經營困難，落實相關政策，通過增強預算保障、爭取外部支持等多種方式，千方百計籌措更多資金，確保科技創新投入的力度不減，確保項目按進度推進。

在完善創新體係，提升創新能力方麵，目前，晉煤集團已經建立起了較為完善的科技創新體係。下一步，我們將在產業發展和拓展新領域的同時體製跟進，致力科技創新+產業創新+商業模式創新的深度融合，加快建設采空區和采動區煤層氣開發項目，堅持做好以市場換技術，引進、消化、吸收，再創新，在機械製造方麵，加強與美國艾迪士公司、澳大利亞GDS公司等國外企業合作，引入高寶鑽機、千米鑽機設備，推廣井下徑向井、激光技術應用，大力推進針對山西儲量豐富的“三高煤”氣化的“晉煤爐”項目，使科技創新向產業鏈終端、價值鏈高端加快延伸。

在立足產業轉型，建設創新平台方麵，晉煤集團目前已有2個國家級研發試驗平台、4個省級研發實驗平台、1個協同創新平台。下一步，我們將加強高端創新平台建設，加快煤與煤層氣共采技術研究中心、晉城“三高煤”的氣化工藝和設備研究中心等項目建設。加快建設科技部國家煤與煤層氣共采重點實驗室，加快山西科技城建設，著力完善運行體製和機製。抓緊抓好2014年中標的山西省9個煤基重點科技攻關項目，積極申報、建設國家級高新技術企業。抓好大眾創新平台建設，依托“大師工作室”、“五小”活動等載體，深入開展群眾性創新活動，挖掘創新潛能。

在加強考核激勵，集聚創新人才方麵，近年來，晉煤集團創建了山西省煤與煤層氣共采創新團隊，正在申報國家級創新團隊，實施了以“首席專家”、“大師工作室”為載體的領軍型、高技能人才培養模式。下一步，將優化考核體係 設計，加大幹部創新能力和創新業績的考核比重，發揮好考核的“指揮棒”作用。采用市場招聘、招商引智等方式，加大領軍型創新人才的引進力度，主動引進，將引進項目和引進人才相結合；采用自主和聯合培養的方式，本著“不求所有，但求所用”的思路，加強與國內外一流科研機構人才的合作和交流力度，與院士簽訂合約，提供平台，提供課題，實現人才資源共享。同時加大激勵力度，探索實施技術人員股權、期權、分紅等激勵方式，充分激發技術骨幹、研發團隊的創新熱情和創新潛能。

在強化成果推廣應用，促進提質增效方麵，晉煤集團積極推進煤層氣L型井、晉煤爐、井上下聯合抽采治理瓦斯等技術創新的研發、推廣和應用工作，加快科技成果向現實生產力的轉化。在商業模式創新方麵，加強科技與金融的結合，圍繞金融振興、“互聯網+”等機遇，在晉樺豹公司“新三板”成功掛牌的基礎上，加快推進煤層氣IPO、北京朗德公司“新三板”掛牌工作，創新企業經營業態，培育新的經濟增長點。利用煤層氣抽采全覆蓋工程，大力推廣現有技術成果，努力發揮新技術優勢，實現煤層氣抽采的新突破。堅持以產業鏈為紐帶，以資本換市場，加強與下遊電力企業合作，深入推進煤電一體化經營，優化和完善企業煤炭營銷格局。

座談會上，晉煤集團就山西省科技創新推進工作提出了五點建議，一是抓好高端創新平台建設；二是加強對重大公共技術創新的支持力度；三是營造寬鬆良好的政策環境；四是強化科技創新資本化；五是建立多元化、有活力的創新激勵機製。