“關愛生命，心係職工”實踐團了解濟寧二礦職工管理體製

“關愛生命，心係職工”實踐團了解濟寧二礦職工管理體製

作者 王煉

7月20日“關愛生命，心係職工”實踐團來到濟寧二礦人事管理部門，對濟寧二礦的職工人數及其一些管理體製進行了訪問。

我們了解到，該礦現設置15個科室、16個區隊和5個後勤服務單位，其中6個為生產科室，分別為調度室、生產技術科、機電科、通風科、綜采辦、地測科。全礦現在共有員工5577人。其中：安全管理人員156人（其中礦長1人，黨委書記1人，黨委副書記、工會主席、紀委書記1人，副礦長2人，安監處長1人，總工程師1人，財務總監1人，副總工程師11人）；井下從業人員3145人，其中包括特種作業人員2083人；采煤工作人員859人，分別在綜采一區、綜采二區、綜采三區作業；掘進工作人員936人分別在綜掘一區、綜掘二區、綜掘三區三個綜掘工作麵作業；井下其他輔助1362人（綜機維修工區、運搬工區、通風工區、運轉工區、機電安裝工區、皮帶工區）。在全部員工中，中專及以上學曆人數位1736人，專業技術人員人數為249人。人事部門人員告訴我們，從近幾年的統計調查來看，員工的文化水平在逐漸的提高，並且礦井也會定期的對員工進行全員教育，教育結束後會分兩科進行考試，對於取得高分者會給予一定的獎勵，因此全礦員工文化素質較高。至2015年6月底，礦井實現安全生產3781天，安全產煤3996.93萬t。礦井取得如此斐然成績都與員工的自身素質與礦井采取的管理教育水平有關。

訪問結束後，我隊成員進行了討論，一致認為建立合理的管理體製，加強員工的文化素質教育對於保證煤礦安全生產極為重要。