閔喜平:關心勞模生活，切實落實好勞模的各種待遇

關心勞模的生活，及時幫助勞模解決好現實生活中遇到的困難和問題，切實把落實勞模的各種待遇作為自己的中心工作去安排布置，有計劃穩定長期的把這項事辦實辦好。這項工作落實的好與壞直接影響廣大幹部職工學習勞模的積極性和主動性。

具體可從下麵這三個方麵做：一是高度重視和關心勞模的身體健康，積極與企業領導溝通，有計劃的安排勞模定期到醫院檢查身體健康狀況，從各方麵聯係有關科室和部門，以及醫療機構讓他們在繁忙的工作之餘對自己的身心有一個放鬆調節的機會，並給予解決相應的活動經費來支撐這項工作順利有效的展開。二是從目前看病難、就醫難著手解決好勞模的醫保問題，解除他們的後顧之憂，使之能夠放下包袱輕裝上陣精神充沛，這樣一來才能促使他們更加辛勤的工作。三是解決好個別職工的特殊困難，單親異地工作的協調他們共同生活，解決好他們的子女上學難等特殊困難，使他們感恩企業、紮根企業，能夠立足崗位無私奉獻，好全身心的投入到企業建設發展的工作中去。