鶴煤三礦“金秋助學”助困難子女圓大學夢

鶴煤三礦“金秋助學”助困難子女圓大學夢

本報訊 7月23日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦工會了解到，目前，該礦在全礦範圍內啟動了2015年度“金秋助學”活動，幫助品學兼優、家境貧寒、考上大學的困難員工子女實現上大學的夢想。

為做好今年的“金秋助學”活動，該礦工會專門行文作出安排，要求以車間工會為單位，認真做好“三個一”。一是當好“第一宣傳人”，要積極向員工宣傳“圓夢大學”活動相關內容，擴大活動的影響力和覆蓋麵，吸引帶動更多的人參與到活動中來，努力營造人人關心、多方互動的良好氛圍;二是當好“第一知情人”，要深入區隊、職工家庭，走訪貧困學生，準確掌握學生高考成績、填報誌願、錄取學校信息;三是當好“第一幫扶人”，充分發揮幫扶的作用，幫助困難子女及時填報《“金秋助學”申請表》和《“金秋助學”登記表》，辦理助學金相關手續。另外，該礦要求做到“五清”即：家庭困難情況清、子女就學情況清、考入學校清、入學學費清、學業資助級別清。

為了確保考上各類學校的困難職工子女能夠按時入學，該礦工會明確規定資助範圍為：享受城鎮最低生活保障金的職工子女;大病大災援助過的困難職工子女;生活困難的各級勞動模範、“五一勞動獎章”獲得者、優秀外派職工子女優先幫扶救助。

今年的助學活動從7月下旬開始接受申請報名，8月上旬前將符合資助條件的所有資助對象的情況，各種書麵資料審核準備齊全，公示無異議後，上報公司工會。該礦工會力求做到高標準、規範化、嚴要求，增強每一個操作環節的公開性和透明度，讓員工滿意，把實事辦好。

“咱礦開展‘金秋助學’活動，目的就是要讓有困難、受災害、收入低等符合條件的困難員工家庭感受到組織的關懷和溫暖，確保每一個考上大學的員工子女有學上、能上學，不輟學”。該礦工會責任人這樣對筆者說。

許宏勳