陽煤集團五礦通風部召開黨風講評工作會議

陽煤集團五礦通風部召開黨風講評工作會議

7月22日下午，通風部召開2015年上半年班子成員黨風講評工作會議，部領導班子全體成員、下屬隊組黨政正職以及各隊黨風廉政監督員、職工代表，共計40人參加會議，並對班子及班子成員進行了民主測評。

會議由黨總支書記魏曉主持，礦總工程師馮善欽、紀委負責人王立博參加會議，並分別提出要求。

會上，部領導班子成員緊緊圍繞2015年以來各自抓黨風廉政建設工作的實際，對落實單位年初製定的黨風廉政建設工作計劃、個人廉政承諾等情況逐一進行了對照發言，並針對自身工作作風以及廉潔自律方麵存在的問題和不足製定了切實可行的整改措施。

礦總工程師馮善欽對通風部上半年工作給予了高度評價，並就如何開展好黨風講評活動和今後一段時期的黨風廉政建設工作提出了指導性的意見：一是要充分認識黨風講評工作的重要意義。黨風講評活動在貫徹落實黨風廉政建設的方針、政策，構築思想道德防線，新形勢下加強黨的作風建設等工作中具有重要意義；二是要打好紮實的思想基礎。首先，要有一個明確的指導思想。在黨風講評工作中要始終堅持以黨風廉政建設理論為指導，圍繞企業中心工作出現的新情況，不斷研究和探索黨風講評的形式和方法，為企業改革、發展和穩定提供有力的思想和紀律保證。要在這個思想指導下，把黨風講評工作貫穿於企業生產、經營、管理、改革和黨的建設的各個環節，滲透到企業精神文明建設的全過程。其次，要有一種堅韌不拔的毅力和不斷創新的精神。不能因為時間的推移而鬆懈，也不能因為領導的交替而中斷。在黨風講評工作中，應當具有認真負責的態度，在重複的工作中不機械地重複，在堅持的過程中不一般地堅持，再堅持、重複的過程中要根據形勢的發展和企業的實際不斷地豐富講評內容，拓寬講評渠道，完善講評製度，使黨風講評工作不斷地升華、創新、發展；三是領導幹部要起帶頭、做表率、揚正氣、樹新風，以自己的人格魅力和紮實的工作業績回報組織，回報企業。要認真遵照黨風廉政建設各項製度，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴於律己，堅決抵製各種不良風氣，努力打造一支思想過硬、作風優良、工作業績突出，高素質的“一通三防”管理隊伍。