2015年陽煤五礦掘開工區開拓三隊團支部上半年總結暨下半年工作計劃

2015年陽煤五礦掘開工區開拓三隊團支部上半年總結暨下半年工作計劃

掘開工區開拓三隊團支部前半年認真貫徹落實礦團委、工區團委一些安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦、工區的安全生產，發揮自身優勢，為工區安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。
開拓三隊為加強青監崗隊伍建設，切實發揮青監崗員在現場的安全哨兵作用，年初對青監崗員進行了思想整頓，為切實提高青監崗員整頓質量，專門召開了工作部署會、製定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員2名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把政治素質強、業務能力高、安全意識強、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，為進一步發揮團抓安全的優勢，推動隊組團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。同時，強化了青崗製度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考核標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性。同時緊緊圍繞礦、工區開展的安全月要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在工作麵懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板，圍繞激勵青工安全生產。同時為切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，隊團委對所有崗員加強思想教育改造，對發現的問題及職工要從思想上對其把關，所話說，思想決定行動，隻有思想調整過來，才能真正的杜絕禁止。在廣大青工中產生了很大影響，為引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。
今年以來，隊團委把加大青崗安全監督檢查力度，作為發揮青崗作用的重點來抓，每月組織一次青崗查崗活動，組織所有青監崗員查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗6次，提出問題13條，製止違章5起，有效地促進了本隊上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻幹的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分崗員作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。
爭對上半年工作及不足，下半年團的安全工作主要打算總的要求是，團組織要努力配合本隊以實現全年安全奮鬥目標為動力，以創建安全生產示範崗為主線，以學習好的先進隊組為契機，按照礦、工區團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進我隊安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方麵的工作：進一步加強青工的安全教育。一是加強安全理念的學習，通過青安崗及團的各種會議及活動，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規範；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、請老師舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不願管”、“不敢管”、“不會管”三個製約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。三季度，重點配合組織開展好“技術比武”活動。四季度，重點迎接集團公司質量標準化檢查工作部署，結合團抓安全工作的特點，紮實做好各項工作的落實。
同時自覺做到上標準崗、幹標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。進一步加大班組安全檢查的力度。一是加大現場安全排查力度，每周組織青監崗對重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知分管隊長抓好整改、；二是加大崗員現場違章思想教育培訓，進一步執行有效，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“安全兵”作用發揮在現場。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。進一步加強青年工的管理。最大化地調動他們安全生產的積極性，為本隊全年安全奮鬥目標的順利實現做出積極貢獻