安全科工作總結及工作計劃
一、年度應急、救護管理工作完成情況
1、根據上級文件要求，重新完成了我公司及施工方的應急救援預案的修訂工作，並完善了一係列管理製度。
2、於2013年1月1日與高平市礦山救護隊成功簽訂了2013年礦山救護協議。
3、根據上級文件要求，在公司各職能科室、連隊的積極配合下利用“六月安全生產月活動”舉行了“頂板02manbetx.com 專項應急演練”和“水災02manbetx.com 專項應急演練”。
4、完成了應急救援自查自糾、重大危險源自查自糾、防汛自查自糾、礦山救護隊預防性自查工作。
5、礦山救護隊於6月—8月份進行了培訓考核，37名隊員全部通過考核達標，並取得了礦山救護隊員資格證書。
6、礦山救護隊中隊長、技術員、小隊長於9月中旬—10月中旬分別參加了培訓考核，並取得了相關資格證書。
1、年初，借鑒兄弟煤礦安全先進管理經驗，重新規範和完善了科室各項安全管理製度和檔案。
2、從三月份開始，完成了跟班領導、科長及科員下井排查隱患的次數和條數完成情況彙總，對完不成責任人的進行了經濟處罰。
3、組織完成了“3.18”02manbetx.com 警示日、“保護礦工生命、礦長守規盡責”、“知責、履責”、六月份安全生產月、“敬畏生命、敬畏責任、敬畏製度|”大討論、煤礦安全02manbetx.com “現身說法”警示教育、集中治理“三違”行為等各項安全方麵的相關活動，達到了預期目的和效果。
4、組織完成了上級文件要求的各種安全大檢查及安全大檢查“回頭看”工作。
5、組織完成了每周二的安全例會和每周三的科務會工作。
6、完成了以公司喬礦長牽頭組織的每周不少於二次的科、隊集中隱患大排查工作，並以“五定”形式下發至相關科、隊，做到了有排查原始記錄、台賬登記、有專題整改、會議記錄、回查隱患整改完成情況等一係列循環程序，實現了閉合管理。
7、完成了每周、每月以及年終“三違”情況統計及通報工作。
8、根據上級文件要求，按時按量上報各類文件資料、礦領導帶班下井計劃公示及上月執行情況彙總上報工作。
9、按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》要求，逐步完善了質量標準化中安全管理方麵的資料。
10、完成了對各施工地點的作業01manbetx 、安全技術措施的審核工作。並對作業01manbetx 、安全技術措施的貫徹學習情況進行檢查。
11、按公司要求對新工人進行了煤礦各類專業知識的培訓、並組織了嚴格考試，監管以老帶新工作的力度，執行了每月一科或隊的理論和實操知識考試。
12、組織安全員學習各工種的01manbetx 01manbetx ，更好地督促職工改正工作中不規範的操作行為。
13、完成了火工品的運輸、使用安全監管工作。
14、由科室製定了安全員百分考核激勵機製管理辦法，並嚴格執行。
15、對安全員下達當班不少於五條的現場隱患及問題，要求把問題排查在現場，解決在現場，由現場班組長以上人員簽字整改，次班安全員做好回查工作，次日由安全科派人檢查三班的整改完成情況。
16、加大檢身工管理力度，必須完成每月不少於一次的抓“三違”任務，也列入了檢身工考核任務完成範疇。
三、隱患排查情況
1、公司自查隱患共861條，其中機電運輸類288條，一通三防類121條，采掘類230條，監控類90條，其它類132條。對所查問題和隱患都已整改完成。
2、上級檢查
上級各級部門檢查隱患共337條，其中：
(1)晉城市煤炭管理局共查隱患49條，其中機電運輸類16條，一通三防類15條，采掘類1條，監控類5條，防治水4條，其它類8條。
(2)高平市煤炭管理局共查隱患89條，其中機電運輸類19條，一通三防類15條，采掘類3條，監控類4條，防治水8條，防汛類4條，應急救援類8條，重大危險源2條，安全培訓10，其它類16條。
(3)高平科興集團共查隱患61條，其中機電運輸類17條，一通三防類7條，采掘類6條，監控類2條，防治水類7條，其它類22條。
(4)馬村中心站共查隱患138條，其中機電運輸類58條，一通三防類20條，采掘類12條，監控類1條，防汛類1條;其它類46條。
四、“三違”查處情況
2013年共查三違96起，三違人數112人，其中違章指揮1起1人次，違章操作40起45人次，違反勞動紀律56起66人次;嚴重三違10起13人次，一般三違64起77人次，輕微三違22起22人次;采煤隊7起8人次，綜掘隊8起10人次，開拓隊4起4人次，機運隊3起3人次，維修隊11起13人次，探水隊3起3人次，井下機電隊3起3人次，通風科1起1人次，安全科1起1人次，施工隊56起66人次。
五、本年度存在的隱患及問題
1、針對公司今年建設情況，每開工一項單項工程，各連隊對新設備、新工藝和操作程序不熟悉，必須經過業務知識培訓來提高實操技能水平。
2、外包隊的施工，給安全監管和火工品管理及檢身工作增加了一定的難度，要求檢身工工作認真細心再認真。
3、受遺留痼疾，職工普遍存在安全意識淡薄，要實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
一、及早完成2014年應急救援預案的修訂工作以及2014年礦山救護協議的簽訂工作。
二、製定全年應急演練計劃，並按照計劃認真組織開展專項應急演練。
三、完善礦山救護隊設備、設施及相關管理製度，利用三個月的時間完成公司礦山救護隊資質認定工作。
四、加強培訓，增強安全意識。執行每月一科或隊的理論和實操知識考試，更好地督促糾正職工改正工作中不規範的操作行為。
五、開展好安全活動。認真組織好今年“3.18”事故警示日和六月份安全生產月活動以及上級文件要求開展的其他各項安全方麵的相關活動。
六、完成對井下施工地點的安全監管，繼續執行安全員區域負責、班中巡檢的監管製度。
七、加大安全問責力度，由科室製定了嚴重“三違”幫教製度，經領導審核同意後認真實施。
八、完善安全管理製度。以製度管人，從細化入手。
九、繼續組織完成由喬礦長牽頭組織的每周不少於兩次的科、隊集中隱患大排查工作，實施排查、記錄、彙報、整改、驗收考核、統計03manbetx “六步”程序閉合管理。
十、加大安全隱患排查力度，不隻對井下，也包括地麵各個角落。
十一、完成公司聯合試運轉期間的安全監管工作。
十二、繼續實行安全員百分考核激勵機製的管理辦法，對連續三個月倒數名次的個人要進行通報或調離工作崗位的處罰。
十三、科室資料各種管理製度的完善再進行分類細化管理，為我公司90萬噸礦井建設早日達標做好充分準備。
安全科
2013年12月3日
