晉煤集團成莊礦：“好人效應”在崗位上持續“發酵”

麵對煤炭市場下滑給員工思想帶來的影響，晉煤集團成莊礦黨委適時開展“身邊好人”宣傳評選活動。這些受到全員一致點讚的“身邊好人”，回到崗位上後，繼續傳承對企業的忠誠和奉獻，帶領更多人與企業同舟共濟、破難前行。

常晉標是成莊礦通風科通風隊段河井區的一名瓦檢班長，在該礦黨委今年開展的“身邊好人”評選活動中，他被評為“崗位奉獻好員工”。表彰結束後，他感到一份沉甸甸的責任，對自己的工作要求也更“苛刻”了。每班必須巡查三個工作麵，必須兼顧偏遠巷道、微風巷道、無人工作的巷道，不留任何死角。他不僅嚴格要求自己，讓自己切實對得起“身邊好人”這個稱號，更深刻感覺到，一個人渾身是鐵又能打幾個釘子？所以，他把工餘時間都用在了向兄弟們傳授瓦斯排查經驗上。

有了新的目標後，常晉標立即從本班、本隊員工開始，重點圍繞崗位如何精心履職和隱患排查的經驗方法，與工友們進行耐心的溝通交流和學習。在與兄弟們交流學習的過程中，他還將集團公司“講誠信、提素質，講道德、樹形象，講法律、有規矩”的要求作為一個學習重點。結合崗位實際，他希望兄弟們能夠從落實安全責任承諾書做起，講安全誠信，提高安全素質；憑良心幹活，講職業道德，樹立良好形象；講法律，將新安法落到實處，全力確保礦井通風瓦斯安全。

常晉標隻是成莊礦6000名員工中的一員。麵對當前持續嚴峻的煤炭市場形勢，成莊礦黨委認真落實集團公司“三講”要求，以建立“身邊好人”評選長效機製為著力點，通過深入開展形勢任務教育，引導全員向身邊先進看齊，忠誠企業、感恩企業、奉獻企業。黨委宣傳部部長劉陽化說：“按照礦黨委要求，我們采取持續開展‘身邊好人’宣傳評選、組織政工幹部進行新安法和形勢任務宣講等一係列措施，努力使員工家屬既要有‘過緊日子’的憂患意識，又要樹立渡過難關的堅定信心，引導大家以實際行動為企業發展做出自己的努力。”