山東能源新礦集團華豐煤礦女工工作提素爭先亮點頻閃
山東能源新礦集團華豐煤礦工會女職工委員會以提高女職工素質、發揮女職工作用為主線，創新工作載體，加大工作力度，充分調動廣大女職工的工作積極性和創造性，凝聚起了“半邊天”治虧創效的力量，在開展女職工工作的道路上亮點頻閃。
一是注重典型選樹。對該礦2014年度湧現出的6個先進女職工集體、60名女職工建功立業標兵進行表彰獎勵。在集團公司慶三八評比表彰中，華豐煤礦工會女職委榮獲集團公司2014年度“女職工工作先進集體”；長城物業公司單身公寓、頂峰熱電公司化水站獲評女職工建功立業示範崗；12名同誌分別獲得“巾幗十佳技術能手”、“女職工建功立業標兵”、“文明和諧職工家庭”、“省外創業者賢內助”等榮譽稱號。礦工會女工部長龍淑冬同誌不僅被泰安市總工會評為“泰安市女職工建功立業標兵”榮譽稱號，同時被授予“振興泰安勞動獎章”。全礦呈現出了女職工政治上要求進步，業務上刻苦鑽研，思想上爭先創優的可喜局麵。
二是豐富活動載體。該礦工會為豐富礦區女工家屬的精神文化生活,活躍節日氣氛，在和諧廣場組織舉辦了“賀新春”女職工健身趣味活動，包括跳繩、呼啦圈等喜聞樂見的健身項目，展現了新常態下女職工積極向上，熱愛生活，崇尚健康的良好精神風貌。舉辦了“迎三八、展風采、促和諧”踢毽子比賽，全礦各單位女工參加了活動，活躍了氣氛，鍛煉了身體，促進了工作。按照上級部署要求，積極組織職工家庭參加泰安市尋找“最美家庭”活動，開展女職工全省“書香四季、智慧女性”閱讀活動，在廣大女工中傳播先進文化，普及科技知識，引導職工群眾“愛讀書、讀好書”的良好風尚，不斷提升女工的文化素養。
三是強化導向引領。近日，該礦女職工培訓學校被命名為“山東省煤礦工會首批女職工培訓示範學校”，獲此殊榮的單位全省共11家，華豐煤礦是集團公司首批命名的單位。該礦工會注重女職工教育培訓，大力實施的“女職工建功立業工程”、“女職工素質提升工程”、“女職工困難幫扶工程”等工作，不斷提高女職工隊伍職業技能和整體素質，使廣大礦區女職工教育培訓工作更加規範、更富有實效，充分發揮女職工“半邊天”作用，推動工會工作再上新台階，促進企業安全發展、和諧穩定。
