中山煤業公司“四不放鬆”嚴抓三季度安全生產

中山煤業公司“四不放鬆”嚴抓三季度安全生產

七月以來，川煤集團達竹中山煤業公司堅持做到“四不放鬆”，強力抓好三季度安全生產。

一是安全思想不放鬆。公司充分利用職工學習會、班前會、班中、等候上班時等，強化職工思想排查，對職工思想有情緒、精神不振、臉紅耳赤的職工調整其工作或派專人監督安全;二是安全教育不放鬆，以《新安全生產法》集中宣貫為抓手，著力強化職工應知應會、煤礦三大01manbetx 、安全技術措施、02manbetx.com 案例、“手指口述”操作標準、傳呼製、報告製、職工行為規範等方麵的知識培訓，抽查職工講述02manbetx.com 案例、吸取02manbetx.com 教訓，抽查職工開展“手指口述”、報告製演練，抽查職工回答安全知識及應知應會知識，對答對的職工發放紀念品，對答錯的職工給予相應處罰，並繼續進行教育，直至職工掌握安全知識;三是“三違”查處不放鬆。以領導帶班、管理人員跟班、巡查、安全大檢查、專業檢查、安監小分隊、黨委、團委、工會查崗等形式，針對職工中夜班最容易犯困、最容易出現安全問題及“三違”的薄弱時段，重點查處各類習慣性“三違”及嚴重影響安全生產“三違”行為，現場及時製止職工“三違”行為，並開展針對性的安全教育，教育職工充分認識到“三違”可能給安全生產帶來的危害及損失;四是隱患排查不放鬆。由隊幹負責、班組長、群監員、青安崗員及職工為主要力量，認真查找身邊出現的各類隱患，並及時落實整改，由各級管理人員檢查生產現場出現的各類安全問題及隱患，凡是發現影響安全生產的問題及隱患，均現場督促進行解決和整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保安全生產。(何永興)