神華勝利能源公司“思想引導”帶領青年爭做企業發展生力軍

三季度，神華勝利能源公司持續開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“我是技能高高手”等品牌活動，激發團員青年的活力與激情，引導青年員工建功成才。

暢通青工成才通道。該公司根據青年員工專業及崗位情況，人力資源為青工製定好職業發展規劃，確定各崗位青工在管理、技術、技能能多方麵地發展定位。同時根據對青工的觀察03manbetx ，按照個人目標、技能提升、崗位培訓等情況，建立青年個人成長檔案，每年定期對檔案進行梳理、完善。

抓好思想道德教育。該公司把社會主義核心價值觀和精神文明建設作為和諧青年團隊創建的根本來抓，融入日常思想政治教育和精神文明建設全過程，把教育活動抓緊、抓實、抓出成效。運用網絡“新媒體”，建立“青年課堂”網上學習和互動交流平台，通過網絡引導和服務青年，突破時間和空間的限製，提高團組織和動員能力。

打造“青工類”企業文化。該公司針對青工大多為“80”和“90後”嬌生慣養、吃苦精神較差這一實際情況，采取青工更容易接受的教育方式，如座談會、參觀展覽、互動交流等形式進行企業文化教育，從而幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，回饋企業，感恩社會。