賈瑞紅：淺談如何提高政工幹部的整體素質

賈瑞紅：淺談如何提高政工幹部的整體素質

目前，由於煤炭市場低迷不振的嚴峻形勢，從外引進人才受到很大限製。如何提高政工幹部的整體素質，促進企業的黨建科學化水平的提升，就必須從企業內部尋求教育培養的新路子

眾所周知，思想政治工作是黨的一切工作的“生命線”，是企業和諧健康發展的重要保障。一個好的政工幹部是以紮實的理論知識為基礎，以高尚的品格為支撐，以較強的文字表達能力和語言表達能力為依托，具備較強的服務意識和奉獻精神及自我激勵的能力，憑借文字工作者的政治敏銳性及領悟性，融會貫通、學思並進、知行合一，工作的感召力和說服力在實踐中不斷增強。如何能讓所有的政工幹部都能達到以上的素養，筆者認為：

首先要組織開展“雙學雙樹”達標活動。“雙學”即政工幹部要以自學與集中學習的方式嚴格要求自己，定課時定目標，加強學習基礎理論知識、業務理論知識及現代科技知識，及時了解思想政治工作麵臨的嚴峻形勢，黨中央加強和改進政治思想工作的基本思路、對策和措施;掌握煤炭企業政治思想工作的基本要求和工作方法;明確企業宣傳思想工作的重點任務;積極探索新形勢下企業政治思想工作的基本規律和有效途徑，努力提高政工幹部的思想政治和業務素質，不斷增強學習的自覺性和緊迫感。“雙樹”即在政工幹部中樹榜樣、立典型，形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。榜樣的力量是無窮的也是無形的，在對的環境樹立對的人，會對其他人產生無形的影響和激勵。政工工作是一個對綜合能力要求較高的工作崗位，不僅有上傳下達的職責，還要組織各種活動和會議，不是人人都能做的好，做到位的，這就要求政工幹部必須是多功能的複合型人才。不僅要會說、能寫、善幹，而且要知方懂圓，善於協調處理上下之間、同事之間、內外之間、方方麵麵的關係和矛盾。其次要勤學苦煉，在實踐中積累經驗，要以禮待人，尊重事實，善於聽取別人的意見和建議，通過組織協調推動各項工作的順利開展。二是在全礦幹部職工中樹立政工幹部圍繞中心、服務大局，服務生產的良好形象。目前，全礦幹部職工都在經受著水患及欠產多、煤質差、售價低的困擾和考驗，一線職工辛苦奮戰，政工幹部絕不可以袖手旁觀，在做好本專業工作之餘，要加大對基層幹部職工的走訪，及時了解其思想動態及職工關心的熱點、焦點問題，竭盡全力為職工解難釋惑，切實為職工辦實事、辦好事。

其次是政工幹部要帶頭踐行“三嚴三實”，要做到先學一步、先行一步，努力走在前、做在前、嚴在前、實在前。政工幹部要以身作則、率先垂範，堅持以人為本的原則，把思想工作做到位，做到家，不等不靠，求真務實，真正做到從群眾中來，到群眾中去;堅持做好宣傳就是服務的原則，不斷加大形勢任務宣傳教育力度，利用《宣東新聞》、宣傳廚窗、板報，電子大屏等有效載體，努力營造積極向上氛圍，激發職工鬥誌，凝聚職工力量，團結一心、共克時艱!日常工作中，政工幹部要堅持注重細節、負責的意識，對黨委負責，用至嚴、至細、至精實現“文經我手無差錯，事交我辦請放心”;要謹言慎行、沉著穩重，工作再忙、任務再重，嚴謹細致、一絲不苟的精神和態度要一如既往，不能有半點馬虎。

一個優秀的政工幹部會堅持不懈地在實踐中學習，在學習中總結、成長，並以精湛的業務水平、良好的人格形象，不斷提高自身的綜合素質及業務水平;一支優秀的政工幹部隊伍也必將成為提升企業黨建科學化水平及實現企業各項生產經營目標任務圓滿完成的中堅力量!

冀中能源張礦集團宣東礦 賈瑞紅