神華勝利能源公司多舉措加強精神文明建設

今年以來,神華勝利能源公司以構建和諧企業為保障，廣泛開展文明係列創建活動，全麵提升精神文明建設水平，為企業可持續發展提供堅強思想保障和精神動力。

抓形勢任務教育。該公司以社會主義核心價值觀宣貫為契機，要求員工在思想上樹立強烈的質量危機意識，根據企業發展的內在需求來展開，著力於發掘員工成長的內在動力，實現員工企業雙贏。完善班組自檢自控流程，積極提升自檢自控能力，實現車間班組配合、工會運作、員工參與的社會化新格局轉變,促進生產經營穩步提高,形成共抓、共促、共創、共贏的新格局。

抓“學習型”創爭。該公司按照“創建學習型企業”活動要求，紮實開展好創爭活動，提高全員素質,公司積極組織開展員工崗位練兵技術比武活動，突出重點，體現特色，各車間班組通過名師帶高徒、職業技能帶頭人、崗位標兵等活動，為提高員工技能素質、使技能型人才的脫穎而出創造條件。

抓企業文化建設。該公司在大力宣傳弘揚各項文化理念的基礎上，全麵推進企業安全、製度等特色文化建設，引領和支撐企業發展戰略，提高企業軟實力。在安全文化、服務文化、廉潔文化、執行力文化等分支文化的建設上形成新氛圍，為企業的和諧發展創造更好的文化條件。