神華勝利能源公司抓住三個重點 建設“學習型”黨組織
近期，神華勝利能源公司黨委以創新黨建工作為突破口，紮實有效地推進學習型黨組織創建活動，在以建設學習型、服務型、創新型執政黨的基點上，各級黨組織建設“學習型”黨組織狠下功夫，抓住“三個重點”。
健全學習製度。該公司堅持“三會一課”和職工政治學習，突出實效性，提高組織質量，按照述學、考學、督學要求，建立考評機製，強化規範化管理，徹底改變學習安排隨意製約性不強的狀況；定期對各支部進行考核評價，有的放矢的開展黨員自我教育，形成自覺學、反複學、深入學的長效內在動力。公司紀委舉辦了預防職務犯罪專題講座，主題是《正視權利義務，自覺遠離職務犯罪》，從當前國際國內的反腐形勢以及職務犯罪的概念入手，以大量真實的案例，用生動的語言，介紹了職務犯罪的表現形式、危害性、國有企業人員職務犯罪的態勢和特點以及職務犯罪的預防，使大家對職務犯罪有了一個更加深刻和直觀的認識，通過“以案說法”的形式使參加講座人員受到強烈的震撼和深刻的教育。
創新學習方法。為提高學習效果，該公司黨委把學習納入綜合目標管理提高分值，將黨員、職工參加學習、培訓、民主測評等情況和科室、職工、黨員年度考核結合起來。凡參加黨內學習和活動不積極的黨員，年內不能評先晉級。公司設備維修中心通過開展集中學習，個人自學，互相討論，專題講座，演講比賽，知識競賽，技能比武等形式多樣的競賽活動豐富學習形式，克服以往在業務部門把重心放在業務工作上，忽視科學理論武裝頭腦的偏向，把從單一注重業務、專業學習轉向政治、經濟、管理等領域的綜合學習，真正通過學習提高學習興趣和效果激發全中心上下的學習熱情。
注重學以致用。該公司各級黨組織通過學習調動黨員的積極性，主動性和創造性，使其主動參與公司管理領域，深入實施“惠民、利民、顧民”工程，特別是轉變黨組織服務群眾的舊作風和老做法，積極推進“家訪”、“領導接待日”等服務模式。同時加強學習 型黨組織信息化建設，充分利用信息化手段，使其建設模式由點向麵、由麵向廣的範圍覆蓋，逐步推動黨委、總支、支部各級黨組織黨建信息資源共享。
