煤炭企業基層黨支部建設和作用發揮研究
煤炭企業基層黨支部建設和作用發揮研究
河南平煤集團八礦王紹先
基層是一切工作的落腳點。黨的工作重心在基層,執政基礎在基層,活力源泉在基層。重視和加強黨的基層組織建設,是我們黨的一個顯著特征。黨的力量來源於組織,黨一誕生就嚴格地按照中央組織、地方組織和基層組織的結構和層次把黨員組織起來,使全體黨員無論是在奪取政權的艱苦歲月中,還是在經濟建設的和平年代裏,都以整體的力量發揮了巨大的領導核心作用、戰鬥堡壘作用和模範帶頭作用,成為中國革命和建設的中流砥柱。
下麵結合實際工作,淺談一下煤炭企業如何加強基層黨支部建設,才能有效地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,生動地體現出黨的凝聚力和戰鬥力。
一、加強支部建設,必須提高黨支部書記的素質,真正成為業務好、懂經營、會管理、能創新的支部班子帶頭人。
黨支部要成為堅強的戰鬥堡壘,黨支部書記是關鍵。這是黨支部建設的基本經驗,也是黨支部建設遵循的規律。黨支部領導班子是組織完成各項任務的指揮部,各項任務特別是急難險重累的任務,要由支部班子帶領黨員骨幹職工去完成。黨支部的建設狀況如何、戰鬥堡壘作用發揮如何,取決於黨支部領導班子建設。在領導班子中,黨支部書記是“班長”。班子核心作用的強弱,從某種意義上講,關鍵在於黨支部書記的素質。黨支部書記素質高,差班子可以變為好班子,差隊伍能帶成好隊伍;黨支部書記素質低,強班子可能變成差班子,好隊伍帶成了差隊伍。
要遵循這些規律,一是班子人員要配備合理適當,充分發揮作用。二是要加強學習和培訓,不斷提升素質。
二、加強支部建設,必須結合自身特點,努力使支部工作緊密結合安全生產中心任務一道去做。
黨支部領導和保證中心任務的完成,這是黨賦予黨支部的基本任務之一。黨的基層組織建設必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務服務,用完成本單位任務的實際效果來檢驗黨組織的工作。支部要抓貫徹黨的路線,積極推進改革,管理教育黨員,團結帶領群眾,化解各種矛盾,帶領群眾克服各種困難,在這些方麵黨支部發揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。如果把黨的路線比作粗壯有力的大動脈,那麼基層黨支部就像無數直達神經末梢的毛細血管,這種作用的不可替代性是不言而喻的。
黨支部工作緊密結合安全生產一道去做,這是我們支部建設的一個突出特點。結合工作實際,充分發揮黨員骨幹的表率作用和黨員的先鋒模範作用是關鍵。黨支部“一班人”,如果能夠團結協作好,做到心往一處想,勁兒往一處使,在急、難、險、重的任務麵前,黨員個個又都能衝鋒在前,那就沒有克服不了的困難。煤礦支部工作重心在井下,搬家倒麵安裝、巷道開頭安裝、風水管路調整、防滅火注漿注氮係統安裝調整等是我們急難險重累的重點工程。把行政工作的重點、難點做為與支部工作的結合點,開展創先爭優活動,加強思想政治工作,認真傳達上級會議精神,做到工作任務、思想教育“五同時”(即同時研究、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比);黨政工作互相溝通、互相支持,有力地促進各項工作任務的圓滿完成。去年通風戰線黨支部突擊完成急難工程12項,杜絕了任何不安全02manbetx.com ,保證了安全生產。
目標、任務每推進一步,思想政治工作就要跟進一步。發揮思想政治工作的針對性、時效性、戰鬥性,實現行政工作任務和思想教育同時抓緊抓好,有效地保證支部工作結合行政工作一道去做。思想政治工作是我們的傳家寶。我們煤礦抓安全搞生產,需要思想政治工作把握方向;需要思想政治工作宣傳形勢任務,幫助職工群眾解放思想,轉變觀念;需要思想政治工作化解矛盾,理順人際關係,調動群眾的積極性和創造性;需要思想政治工作創造良好的工作環境和社會環境。企業文化建設是我們支部思想政治工作引領安全生產的重要途徑,通過加強企業文化、安全文化建設,培養職工正確的工作立場和態度,良好的習慣和行為,從而使職工由被動的“要我安全”轉向主動地“我要安全”,工作中想安全、會安全、能安全,視崗位如父母,視職工如親人,視企業如家園,推動煤礦企業由生產型向本質安全型轉變,不斷提升效益,讓發展成果更多惠及職工群眾。
三、加強支部建設,必須要抓好黨員安全崗區的工作,體現黨員崗位把關的作用,表率作用。
在實際工作中,一個黨員的言行直接影響到黨的威信,廣大群眾看我們黨時,不僅要看黨的路線、方針、政策是否正確,而且要通過周圍黨員的言行來了解和認識我們黨。經濟在發展變化,黨員的黨性原則、黨的宗旨、遵紀守法、無私奉獻的內容不能變,而是要適應發展要求調整充實黨員作用的內容。共產黨員必須以崗位奉獻為立足點,黨員的先鋒模範作用,最終體現在自己的崗位上,他們不僅以先進的理論為指南,而且以先進的價值觀和道德觀為準則,帶領和引導周圍的職工群眾好好工作。許多先進黨支部的經驗充分表明“一個黨員就是一麵旗幟”。每個黨員在平凡的崗位上表現出一種奮發向上、銳意進取、不怕困難和壓力、樂於奉獻的精神,就可以作用於那裏的小環境,帶領群眾完成黨組織交給的各項任務。支部以黨員安全責任崗區建設為切入點,幹部黨員包保班組,一是經常強調四個帶頭:帶頭學習文化知識、安全知識、業務技能,圓滿完成各項任務;帶頭做好安全工作,堅持不安全不生產,把好崗區安全關,做到黨員身邊無違章、無工傷、無02manbetx.com ;帶頭遵章守紀,認真落實措施,及時解決生產過程中的不安全隱患,確保安全生產;帶頭提高工作質量、施工質量,上標準崗,幹標準活,安全質量標準化上水平。要求群眾做到的我們黨員自己首先做到,這樣說話才有份量,幹起工作才有力量,才能在崗位上做表率。每逢重活累活、困難活,幹部黨員爭著幹,黨員表率行動,群眾都看在眼裏,記在心裏,無疑對工作是一種強大的推動力。二是處處關心、體貼職工群眾。支部範圍內,哪位同誌家中有困難,或者個人生了病,支部班子前往探望,帶點禮品表示慰問。事情雖小,卻體現了同誌之間的互相關心和愛護,使職工群眾感受到黨支部和集體的關懷,促使他們更加努力工作,安全工作。三是對崗區內的不良傾向敢抓敢管,不做老好人。例如對個別職工勞動紀律鬆馳,工作標準不高,三違現象等,黨員都能敢於批評與抵製,進行幫教,做到黨員身邊無違章、無工傷、無02manbetx.com 。職工群眾從實際工作中看到了我們支部黨員的一身正氣,創造良好的安全工作環境,對來自黨員的批評教育則更加信服,從而有效地保證了安全,生產任務也月月超額完成。
四、加強支部建設,必須堅持開展豐富多采的組織活動,不斷改進活動內容和工作方式。
基層黨組織一定要適應環境任務已經發生了的變化,善於研究新情況,解決新問題,總結新經驗,運用已有的成功經驗並進行革新和創造,改進基層黨組織的活動內容和工作方式,不斷開創出基層黨支部工作的新局麵。支部的活動要豐富多彩,靈活多樣,充滿活力,而不僅僅是枯燥的會議。可以開展各種各樣的有意義的主題實踐活動,例如開辦“手機微型黨課”,觀看一些有教育意義的電影、錄像等,還可以通過瀏覽學習網站、讀報刊、交流談心、出去走動參觀等學習方式進行學習,改變以往支部活動單調、枯燥的形式,采取多樣化的支部活動形式,可以使黨員從多角度,多側麵的學習了解黨的理論知識和先進人物的事跡,使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來;不一定要每周學習一次,形成製度,重要的是形成習慣和氛圍,關鍵是有學習的意識,而不是有學習的製度,前者是主動的,後者是被動的,應該激發基層黨員主動學習的積極性,不能為了學習而學習,否則不如不學,學了也達不到效果,反而還影響工作,避免形式主義做法的關鍵是要在選擇學習內容上下功夫,要在一些關鍵的時期選擇一些關鍵的事例進行學習,選擇能觸及靈魂、感人至深的安全案例或先進人物進行學習,會收到非常好的效果。
擴大學習的範圍和影響,加強黨支部與黨員之間、黨員與職工群眾之間的互動和交流,在一些重要的學習活動中,可以到紅色教育基地去學習,接受革命傳統教育。對先進人物的學習不能隻局限在黨員範圍內,應該讓更多的職工群眾也參與進來,讓他們了解先進人物的事跡,了解模範共產黨員的先進事跡,給職工群眾一個靠近黨組織的機會,讓他們了解黨員是如何發揮作用的,吸引更多的優秀的非黨職工加入到黨組織中來。
五、加強支部建設,必須嚴格黨內生活,健全各種製度,重在考核落實。
加強和改進黨的基層組織建設,必須嚴格黨內生活,建立健全各種規章製度。我們認真貫徹落實黨建質量管理體係方針,用製度規範工作行為,構建管理體係,編製了《班子成員職責》、《黨員幹部績效考核細則》、《幹部、班組長選拔任用管理製度》、《會議、文件學習製度》、《黨員安全責任區考核細則》,《黨支部創先評優標準》、《黨員幹部聯係群眾製度》、《黨支部廉潔自律規定》、《不安全隱患異常情況03manbetx 處理製度》等,裝訂成支部工作手冊,規範行為,界定責任,月月考核與安全生產、工資分配掛釣,獎罰分明,嚴格兌現,進一步提高製度的執行力,形成管理體係。這樣對及時掌握和解決生產工作過程中的新情況、新問題,破解安全生產難題,提供了組織保證。黨支部、黨小組和黨員每年要製定創先爭優、立項攻關計劃,紮實做好入黨積極分子考察、教育、培養工作;堅持 “三會一課”製度,民主生活會製度,民主評議黨員製度,黨員聯係群眾製度和黨內民主監督製度;對上級會議精神做到上情下達,及時貫徹,結合實際,狠抓落實。我們對黨員和積極分子經常提出明確的要求,黨政協調互相溝通情況,定期通過會議及時總結安全生產工作,表揚突出的好人好事,鼓舞士氣,同時找出不足和存在的問題,認真開展批評與自我批評,糾正不足,發揚成績,不斷進步。
當前煤礦企業經濟形勢正處於爬坡過坎的關鍵時期,基層黨支部尤要發揮好組織優勢,緊緊圍繞企業發展中心工作,教育黨員和全體職工群眾立足崗位,做好本職,集中智慧、統一思想、團結一致、奮力拚博,主動適應新常態,引領新常態,不斷改進和創新工作方式、方法,探索新形勢下基層黨支部建設新途徑,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,彰顯基層黨員隊伍蓬勃旺盛的活力和生機,有力推動煤礦企業穩定發展、安全發展。