九龍礦黨委貼近基層辦實事

本報訊（通訊員黃寧）7月份以來，九龍礦黨委堅持重心下移，進一步貼近基層生產經營工作，緊密聯係職工群眾，圍繞焦點、難點、熱點問題，積極創新舉措辦實事，以紮實有效的為民務實作風促進企業和諧穩定有序發展。

該礦黨委暢通了職工訴求渠道，在基層單位中進一步明確了礦長聯絡員和工會主席聯絡員職責，定期將職工在生產生活中的疑難問題，通過提案和填寫合理化建議的形式，將職工的訴求和意願傳遞到有關部門和責任領導，促進了領導幹部在為職工解實憂，辦實事上更加有效、及時。同時，在廠區和工人村指定位置設立了職工意見征求箱，並開通網絡職工訴求反映郵箱，為職工反映問題提供了有利平台，截至本月中旬，該礦通過多種形式征集職工意見和問題800餘條，整合梳理為276條，全部穩妥辦理。該礦黨委積極組織領導幹部開展“蹲點服務基層、調研破解難題”活動，每名礦領導協同有關職能部室承包一至兩個基層單位，重點解決基層單位在生產經營中的“瓶頸”問題，回采副礦長邊鐵山在152下38地區調研時，針對工作麵各種管線多，維護量大，造成生產進度慢的難題，及時召開協調會議，對工作麵的所有管線進行了責任劃分，減輕了采區工作壓力，回采效率提高了10%。在幫貧扶困方麵，該礦工會建立了“困難職工救濟基金”，開展了領導幹部包保困難職工活動，組織幫貧扶困隊和青年誌願者定期深入到困難職工家中進行“零距離”幫扶，對特困職工家庭發放救濟款，有效保障了困難職工的正常生活。