轎子山煤礦：強力推進“四項措施” 確保打贏下半年“攻堅戰”
轎子山煤礦艾賀民 王振東
8月4日，在轎子山煤礦獲悉，麵對新常態、新機遇和新挑戰，為鞏固上半年安全生產經營成果、保證下半年安全生產經營目標順利實現，進入下半年以來，該礦幹部職工認清新形勢、適應新變化、明確新目標，全礦樹立“一盤棋”思想，抓好安全生產經營的每一個方麵、每一個環節、每一個細節，強力推進“四項措施”落實，為打好、打贏下半年安全生產經營“攻堅戰”打下堅實穩固的基礎。
全麵加強依規治礦。該礦在堅持原有好經驗、好做法的基礎上，結合新形勢、新情況、新問題、新變化，堅持“穩中求進、改中求效、積極作為”的工作要求，緊緊圍繞係統調整、規範管理戰略部署，狠抓“依規治礦”的完善和落實，嚴格做到“用製度管人，用流程管事”，確保製度落實的嚴肅性和威懾力，為礦井的安全生產經營目標的實現提供強有力的保障和強大的動力。
科學布局生產地區。一是加快新井9201綜采麵和平橋井9805綜采麵推進速度，提高采煤生產量，確保原煤產量每月保持在9萬噸以上，以增產保效益提升。二是優化采掘接替，科學布局生產地區，加快新井9202進風巷、切眼和平橋井9708進風巷、反掘巷掘進速度，確保綜采工作麵正常有序接替。三是抓好新井二盤區運輸巷反掘段、進風巷掘進和平橋井二水平運輸巷反掘等工程，為地區延續接替打好穩固基礎，確保生產後勁充足。
著力強化素質提升。按照上級“苦練內功”指導思想的要求，本著“缺什麼，學什麼，補什麼”的原則，一方麵強化崗位安全知識培訓，繼續推進“幹部上講堂、培訓到現場”活動有序開展，不斷深化全員崗位培訓工作，同時進一步加強取證培訓，切實做到持證上崗。另一方麵結合崗位需求開展“大比武、大練兵”活動，做到學用結合、學以致用，以此在全礦形成“學科學、練技術、比技能、提素質”的生動局麵，努力打造“滿足崗位需求、適應形勢變化”的高素質職工隊伍。
持續推進作風建設。結合踐行好“三嚴三實”的工作要求，按照“嚴管幹部、厚愛員工”的原則，狠抓幹部跟班、值班、請銷假等各項紀律的遵守落實，堅決查處思想鬆、紀律鬆、管理鬆的“三鬆”現象，充分發揮各部室服務、指導、監督職能，杜絕官僚主義、形式主義和“門難進、事難辦、話難聽”的衙門作風，在全礦營造“風清、氣正、心齊、勁足”的良好氛圍。
