山東能源棗礦集團柴裏煤礦加強全員培訓助力礦井度危求進

麵對持續下行的煤炭市場形勢，柴裏煤礦不等不靠，主動作為，不斷加強全員各項技能、專業知識等方麵培訓，多舉措增強全員綜合素質和應對煤市寒冬的本領，為企業度危求進積聚正能量。

該礦將安全技術培訓工作納入重要議事日程，擺在與安全生產同等重要的位置，健全職工安全技術培訓製度和檔案，將理論培訓與崗位技能培訓結合起來，保證培訓計劃、時間、內容、考核的“四落實”。

該礦根據有關要求及時修改和補充，按計劃組織好本單位的技術課學習和培訓。各單位成立以主要責任人為組長的安全技術培訓領導小組。加強培訓的時效性，保證培訓製度化。各基層區隊將安全培訓工作納入年度工作計劃，積極支持職工參加外培和礦級培訓，重點抓好區隊自主安全培訓，確保安全培訓的全麵性、經常性、針對性、實效性。各單位主管技術員每月根據實際情況製定本單位的職工教育培訓計劃，加強對技術課的備課工作，采用視頻製作、課件等靈活多樣的方式開展好本單位的技術學習和培訓工作。建立健全機構建設、製度落實、培訓教案和課件、教學設施與設備、培訓質量、教材使用情況、教學管理、計劃實施、培訓檔案等。培訓內容有針對性、層次性，既包含專業技能知識又有安全法律法規、礦下發的各類文件等內容，每周四為基層區隊職工安全技術培訓時間，班前會學習時間不少於半個小時，從而不斷提高職工的安全生產意識和職業操作技能。