轎子山煤礦:強化“三項”教育 確保逆勢而進
轎子山煤礦:強化“三項”教育 確保逆勢而進
轎子山煤礦艾賀民
8月5日,在轎子山煤礦獲悉,針對當前國內經濟處於低迷、煤炭市場持續疲軟、煤炭企業經營困難的嚴峻形勢,進入三季度,該礦以思想教育為先導,強化形勢任務、崗位責任、艱苦創業“三項”教育,引導幹部職工主動承壓、履責盡職、凝心聚力,以此推動安全、生產、經營持續穩定發展,確保企業逆勢而進、穩中有升。
強化形勢任務教育,凝心聚力渡難關。該礦把思想教育作為抓好班子、帶好隊伍的基礎性工程來抓,按照《永貴能源2015年第三季度形勢教育宣傳方案》要求,充分利用早調會、安全辦公會、班前班後會等時間,深入開展“三嚴三實”專題教育活動,教育幹部職工正確認識企業當前麵臨的嚴峻形勢,充分認清當前麵臨的巨大壓力,增強風險意識和危機意識。大力宣傳報道反映應對挑戰、搶抓機遇的思路、措施和辦法,振奮精神,鼓舞幹群士氣。同時,充分利用內部辦公網、《轎子山煤礦簡報》、標語等宣傳形式,引導幹部職工話危機、議改革、轉觀念、謀對策、促發展,幫助幹部職工在現實中發現憂患、從願景中增強自信、在崗位中找準定位,堅定了創新破難的信心和勇氣。
強化崗位責任教育,立足崗位盡職責。該礦積極引導幹部職工樹牢“礦興我榮、礦衰我恥”的理念,形成立足崗位、用心工作、勇於擔當、盡心盡責的良好氛圍。積極貫徹落實“弄虛作假就是謀財害命”的工作理念,持續強化安全“紅線”意識教育,大力宣貫“越是困難時期越要立足本職、越是困難時期越要抓好安全”等工作理念,鼓勵幹部職工愛崗敬業、安全生產、開拓創新,圍繞安全生產經營開展“金點子”、“小妙招”、“小建議”、“小發明”等創新活動,深入挖掘“用製度管人、用流程管事”、執行製度等方麵的好的做法,增強幹部職工的責任感、積極性和主動性。
強化艱苦創業教育,勤儉節約降成本。該礦圍繞安全、服務、降本、增效等重點工作,積極開展“比安全、比節約、比效率、比貢獻”活動,不斷深化內部市場化建設,全麵深入推行物資比價采購、交舊領新、回收複用、修舊利廢等製度,嚴把材料領取審批使用關,壓縮庫存,降低非生產性支出,嚴控辦公費、招待費、差旅費等支出,從點滴和細節入手,從自我做起,促進經營管理的科學化、規範化,最大限度地降低成本,提高經濟效益,確保全年各項目標任務順利完成。
圖為:該礦早調會安排形勢任務教育現場