神華勝利能源公司推進基層學習型黨組織建設

今年以來，勝利能源公司紮實推進學習型黨組織建設，加強各級黨組織和廣大黨員政治理論和各種知識的學習，切實增長基層黨組織自我發展和服務社會的本領，實現科學可持續發展。

建立健全基層黨組織。該公司著重抓好基層黨建學習工作，做到建立新經濟組織的同時建立黨的組織，配備經營管理人員的同時配備黨務學習管理人員，各級黨組織從當地環境實際出發，按照靈活、簡便、安全、保密的要求建立學習型黨組織。

搭建人才隊伍思想政治素質和業務能力建設的平台。該公司堅持繼承與創新並舉，突出黨性、理論、業務和道德共同提升。開辦了黨員教育班、黨組織學習班，組織開展了崗位能手大賽、技術比武等爭先活動，公司黨委積極開展黨員幹部思想政治工作，尤其是青年黨員思想教育工作，各級黨組織認真摸查職工情緒，正麵宣傳引導，講清形勢，成立了三個課題小組對職工思想政治工作開展研究，同時印發了《青年思想調查問卷》，麵向全公司35歲以下黨員幹部、青年職工展開調研。

健全學習製度，培訓文化氛圍。該公司不斷健全完善學習製度，落實製度執行的嚴肅性，注重製度的配套銜接，用製度保障學習。公司黨委依據《考核細則》中55項具體檢查考核內容，內容涉及黨建主題活動的開展、班子建設、製度建設、黨員教育、黨風廉政建設、企業文化與精神文明建設、黨建帶群建等，對公司黨建工作實行定期考核和日常考核，發揮考核機製的滲透、輻射、牽引、帶動、支撐、推動的作用，使學習與考核相融、相促，石學習型黨組織呈現隨時、隨處的學習氛圍和文化習慣。

該公司通過學習型黨組織建設帶動全員學習，實現學習型黨組織向學習型企業延伸,進一步在創新學習理念、改進學習方式、完善學習機製、注重學習實效方麵展開全麵嚐試和實踐探索。