神華勝利能源公司認真落實職工勞動保護長效機製

三季度，神華勝利能源公司工會組織各級工會組織學習全國總工會及集團工會關於加強勞動安全的一係列文件精神，建立健全了工會勞動保護監督檢查小組為主體的職工勞動保護監督檢查體係，督促各級工會認真執行國家有關工作時間、休息休假、女工權益、勞動安全衛生等涉及職工切身利益的法律法規，高度重視職工的勞動安全健康。

落實職工安全工作管理體製。該公司工會組織在安全生產上積極為行政出謀劃策，主動落實安全生產責任製及崗位責任製，從科隊、班組、員工一級一級落實責任，保證員工安全思想落實到位。公司儲運公司工會開展地麵生產係統冬季防寒培訓，保障班組春節前後的設備安全以及人員安全，培訓內容結合地麵生產係統運行現場環境特性，包括人員三防、現場防凍、地麵生產係統的防火、防滑、防盜等符合員工安全生產實際情況的內容。

落實現場違章約束機製。該公司工會通過開展培訓、交流會及安全知識趣味答題活動等形式，下大力氣狠抓員工習慣性違章行為；在生產現場，對於員工習慣性違章行為，發現一起，處理一起，而且加大處理力度，有效的約束了現場違章行為，真正使員工樹立“現場操作零差錯，安全工作零違章”的安全觀念。

落實創新模式的激勵機製。該公司工會認真03manbetx 一線員工年齡和學曆，合理組合青年和老員工；學曆低員工與學曆高員工，用創新的理念來激發員工活力，加大員工激勵機製的落實。公司設備維修中心汽修車間開展了崗位練兵活動，訓練內容與每個人的具體工作相結合，根據工作實際細化訓練內容，確保訓練內容對具體工作有提高，發揮好黨組織、工會組織的先鋒模範作用。