立足崗位 無私奉獻 勇於擔當 為 柴 煤 發 展 貢 獻 力 量
進入2015年以來，煤炭需求快速下降，煤炭企業麵臨庫存增加、煤價下跌、效益下滑等多重困難與挑戰，在麵對嚴峻的煤炭經濟形勢下，我們要充分認清形勢、找準切入點，選準突破口，增強工作的責任心和緊迫感，在各項工作任務中要勇於擔當重任，用勤勞的汗水和無窮的智慧，取得了驕人的成績。
2015年我礦定位為“奮進年”，製定了“13366”的工作思路，麵對著新的機遇和挑戰，作為每一名柴煤人，為什麼擔當、怎樣擔當、擔當什麼，如何以實際行動投身於企業的發展話題擺在我們每個人的麵前。
古人雲，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對於應負的責任，迎著風險也要幹好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。
作為柴煤的一員，首先要認清形勢，積極關心礦山生產經營狀況。“企業是我家，發展靠大家”，關心企業發展形勢、生產經營狀況，應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優質、高效地幹好本職工作。如果每個人都能在本職崗位上加強安全工作，提高生產效率，本著勤儉持家的態度節約生產成本和其它各項開支，科技創新，崗位爭優，實現各自最大的貢獻，彙集起來就是企業的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領導所製定的戰略目標、行動方針、管理理念及管理措施，並且認真的去落實、執行。第四，要積極主動為企業的生存發展獻計獻策，用自己的聰明才智助推礦山又好又快發展。第五，要有奉獻意識，奉獻就是要愛崗敬業，從身邊小事做起，今日事今日畢，將自己與崗位緊密聯係在一起，始終堅持樂於奉獻的理念，自己多一份奉獻，多一份辛苦，多一份責任，在自己的崗位上做好本職工作，最大限度的實現自我價值。
為了柴煤的安全發展、和諧發展，我們要緊緊圍繞“奮進年”奮鬥目標，以最大的熱情，最誠懇的態度去踏實工作，不畏困難，不怕辛苦，盡一分擔當，多一分奉獻，為全麵勝利完成“奮進年”各項工作任務做出自己應有的貢獻。
