神華勝利能源公司工會拓寬協管員教育陣地築牢安全思想防線
近期，神華勝利能源公司不斷拓寬協管員教育陣地，最大限度地把安全宣教工作的觸角延伸到礦區、科隊、家庭，以情為動力，用心作為，真誠服務，切實築牢了礦井第二道安全防線。
進礦區送溫暖。該公司把“進礦區”作為服務礦井安全工作的主戰場，長年堅持“冬送溫暖，夏送涼爽”，月月有活動，年年有創新，同時開展礦區職工文藝彙演、青年辯論賽等活動，活動中融入進安全生產知識,安全理念闡釋以及安全生產目標，為一線職工演出，讓職工切實感受到了組織的溫暖。公司露天礦運輸隊組織開展了“安全知識競賽”，來自各班組的8組家庭參加了活動，競賽內容涵蓋麵廣，涉及安全01manbetx 01manbetx 、安全管理、采礦技術、安全生產法律法規、應急救援五個方麵，創新和豐富了協管安全形式及內容，進一步檢驗了職工家屬對安全知識的掌握情況，以便更好發揮家庭協管員的優勢和作用。
進科隊講安全。該公司把科隊、班組作為發現預防“02manbetx.com 苗頭”和教育轉化“薄弱職工”的重要陣地，家屬及安全協管員充分利用安全活動日、班前班後會等時間，深入區隊了解職工的思想情況,在區隊開展“班前安全提醒”、“安全知識競賽”和“礦嫂宣講安全”、等活動。公司露天礦工務隊召開以 “家庭•親情•安全”為主題的家屬聯保座談會，會上 家屬代表還就如何搞好安全協管工作交流了經驗，並簽訂《職工家屬聯保安全承諾書》，進一步增強了職工家屬互保、聯保的自覺性與主動性，提高了職工的安全生產意識，為生產營造良好安全氛圍。
進家庭重教育。該公司堅持每季度開展一次協管安全安全進家庭活動，送安全教育讀本，簽訂安全承諾書，“宣讀安全倡議書”親情呼喚等活動，強化以家庭為主要陣地的安全宣教，發動職工家屬吹好安全“枕邊風”，當好後勤兵，將親人的安全囑托及時傳遞給職工，為職工創造一個良好的生活環境。
