億欣煤業應對煤炭危機紮實開展節支降耗活動

億欣煤業應對煤炭危機紮實開展節支降耗活動

根據煤炭市場的嚴峻形勢，為了帶領幹部職工度過難關，確保企業效益最大化，億欣煤業積極開展定節支降耗、降本增效活動，其主要措施是：

用思想去指揮行動。煤炭市場前景不妙，已危及到我們的日常生活。但一些職工特別是青年職工大大咧咧隨手丟、隨手扔的現象屢屢可見。這些人沒有經過困難時期，沒有過緊日子的思想和意識。以致產生這些不良行為。為了扭轉這種現象，億欣煤業利用電子屏幕、簡報、黑板報、專欄等形式，從方方麵麵滲透勤儉節約的思想，大力宣傳節支降耗的重要性，要求大家在危機麵前、非常深刻心往一處想往一處使。通過教育，使全礦上下認識到了形勢的嚴峻性，人人樹立了緊迫的危機感，高度的壓力感，失業的憂愁感。

用製度去約束行為。為了使節支降耗活動收到實效，億欣煤業製定了企業節支降耗、降本增效製度，詳細規定了人員配備使用、材料消耗回收、壓縮辦公用品、減少接待費用、控製公車使用等方麵的要求及考核辦法。並且以紅頭文件下發，通過製度來約束人們的行為。

用管理來促進活動。在實際工作中，改企業嚴格控製非生產性支出。經常組織檢查用水用電情況，物資回收情況，材料費用支出情況等，把製度落實在行動上。小到一張紙、一滴水，大到多開一分鍾皮帶，多轉一個小時電機抓起。使節支降耗規定落實在具體行動上。各單位還建立了增收節支台賬，開展了對比算賬活動，堅持能不花的盡量不花，能自己加工的盡量不投資購買，切實做到勤儉節約、細水長流，自己動手，艱苦創業。

用監督來達到成效。該企業成立了“節支降耗監督組”，常年進行巡回檢查，對於常明燈、常流水、空轉皮帶、空開溜子等浪費行為給予罰款、警告等處分，同時把節支降耗納入全年績效考核範圍，對在此項活動中不作為、不積極的黨員領導幹部按照《億欣煤業黨員領導幹部誡勉約談製度》進行處罰，對於表現積極、確有成效的單位和個人將給予表彰獎勵。

億欣煤業節支降耗活動的開展，引起了幹部職工的高度重視，大家紛紛行動起來，從地麵到井下、從工作到生活、從班組到個人立即進行了有聲有色的挖潛增效活動，全礦上下決心打一場增收節支、降本增效的攻堅戰，共度煤炭危機。

吳軍社