同煤漳電蒲洲發（熱）電踐行“三嚴三實”助推廉政文化建設

同煤漳電蒲洲發(熱)電踐行“三嚴三實”助推廉政文化建設

為積極響應全國第17個黨風廉政教育月活動的要求，增強廣大黨員幹部遵紀守法的自覺性和接受監督的主動性，築牢拒腐防變的思想道德防線，同煤漳電蒲洲發(熱)電公司精心組織、積極部署，通過開展“六個一”主題教育活動，助推黨風廉政建設。

一是組織一期專題學習。公司黨委中心組組織黨風廉政建設專題學習，重點學習貫徹中央紀委、山西省委、集團公司、公司有關精神及工作部署。公司黨委書記結合企業實際，就進一步引深企業黨風廉政建設工作提出新的要求。要求公司黨員領導幹部要充分認識開展專題教育的重要意義，迅速把思想和行動統一到上級部署要求上來，切實把權力關進製度的籠子裏。要把開展“三嚴三實”專題教育與鞏固提升學習討論落實活動成果，與“解放思想 深化改革 實現兩新”大討論活動結合起來，與“保安全、降能耗、搶電量、抓雙投”的企業中心工作結合起來，通過學習，黨員領導幹部要圍繞自身崗位職責和成長經曆，談認識、亮思想、找問題、明差距，切實把自己“不嚴不實”的問題找出來。確保專題教育活動取得實實在在的成效。

二是召開一次專題組織生活會。為了積極響應黨風廉政教育月活動要求，公司基層20個黨支部紛紛組織召開了專題組織生活會，組織黨員幹部深入學習了黨章。對照“三嚴三實”要求，聚焦問題，跟自己對號，深挖根源，聞過則改，立行立改，對職工群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要建製度、立規矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。通過批評與自我批評，相互幫助，查找查準自身在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩方麵存在的問題和不足，製定整改措施，認真加以整改。

三是上好一次黨課。按照“三嚴三實”專題教育活動要求， 公司黨委書記王新平走上講台為全體黨員幹部上了一堂生動的 “三嚴三實”專題黨課，深刻講解了“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義，要求要認真落實上級黨組織的統一部署，深入開展 "三嚴三實"專題教育，通過專題學習研討、領導班子專題民主生活會等形式，強化理想信念，加強黨性教育，激勵廣大黨員敢於擔當、勇於創新，進一步鞏固公司黨的群眾路線教育實踐活動成效，以“嚴”的作風、“實”的行動帶領全體幹部職工完成全年工作任務。

四是觀看一部警示教育片。組織副科級以上管理幹部集中觀看了《八項規定改變中國》等反腐倡廉警示教育片，教育片通過鮮活的案例、深入的剖析，以案說法、以案明紀，以采訪、講述的形式深刻領導幹部腐化墮落的心理動機和犯罪軌跡，教育和警醒廣大幹部認清腐敗行為對社會、家庭和自身帶來的重大危害，從中吸取深刻教訓，引以為戒，警鍾長嗚，增強廉政教育的實效性。

五是開展一次廉政提醒談話。公司黨委、紀委對副科級以上中層管理幹部進行一次廉政提醒談話，提醒談話將按照形式多樣、方式靈活方便的原則組織實施，可以“走下去”，也可以“請上來”，集體談話和個別談話相結合，談話內容將根據崗位特點，針對每個人在思想道德、工作作風、工作執行情況、工作紀律等各個方麵、各個環節容易出現問題的風險點及風險防範情況，有針對性地提出廉潔自律要求和努力方向。

六是進行一次紀律整頓教育。公司紀委將對管理幹部行為規範、幹部上班、婚喪嫁娶等進行專項檢查。查看管理幹部在工作中是否存在態度冷漠、作風生硬、“吃拿卡要”、嚴重影響公司聲譽的問題;是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推倭扯皮問題;是否存在工作不到位、不落實的問題，是否存在頂風作案等問題。對發現問題的單位和個人，首先進行正麵教育，仍不改正的，將對本單位負責人和個人進行處罰。(薛建忠)