銅川實業煤機分公司強化措施 認真做好“金秋助學”

為幫助困難職工子女順利就讀大學，助力優秀職工子女圓大學夢，讓員工消除後顧之憂，安心投入工作。近日來，銅川實業煤機分公司工會多措並舉做好“金秋助學”，盡早的將助學金發放到了困難職工子女手上。 一是加強領導，認真謀劃。分公司及時召開專題會議，安排今年“金秋助學”相關工作。要求分公司工會及各車間工會要把此項工作做為當前的重點工作來抓，認真進行拉網式摸底，對每一名需要幫扶的困難職工子女做到“四清楚”，生活狀況清楚、困難程度清楚、子女情況清楚、學業表現清楚。 二是積極走訪，調查摸底。采取入戶座談、走訪群眾等方式深入調查，全麵掌握今年被各類大專院校錄取學生的家庭情況，做到學生考試分數清、家庭收入清、困難狀況清，確保把助學資金用於家庭最困難的學生。 三是規範程序，嚴格把關。堅持依檔施助。對困難職工子女的家庭收入情況、父母就業情況、學生學習情況做到提 前了解，掌握底數，認真審核符合條件人員，認真核實符合資助條件的困難大學生檔案，爭取做到不遺漏一戶，不錯發一人，確保困難職工子女能享受到幫扶政策。 四是堅持原則，強化監督。把摸底核實情況和確定的助學對象向群眾公示，通過群眾監督，使“金秋助學”工作做到公平、公開、公正，確保專項資金能真正運用在最需要幫助、最應該幫助的困難職工子女身上。