運輸區斜巷隊管理製度(劉莊煤礦)
一、工分製度：
職工每一個工作日工分做到當天打分當天上牆，斜巷下口負責11分，其餘人員各10分;上口絞車司機11.5分，其餘人員各11分;班長14分;跟班隊長16分。
二、出勤製度：
每月職工可享受個休5班，但必須履請假手續，跟班批準，否則按曠工處理，每曠工一天扣5分，連續曠工7天者須經礦人力資源部出具返崗單方可上崗，連續曠工15天報人力資源部處理，出勤工數超過礦規定的基本班數隻得本班分;
三、班前會製度：
1、 上班人員按時到會議室參加點名，遲到扣2分;
2、 當班職工必須在聯保書上簽字否則不予打分;
3 、班隊長必須認真組織班前(後)會並做好記錄，否則罰帶班人員5分;
四、崗位製度：
1、堅持班前安全宣誓活動及手指口述學習，否則扣當班責任人2分
2、堅持班前、班後會簽字，否則扣2分
3、上崗必須勞保用品穿戴齊全，否則扣2分
4、班中脫崗睡崗竄崗者本班無分
5、 班中早退有班無分
6、當班幹與工作無關的事扣2分
7、當班丟失使用工具者照價賠償
8、有證不持著扣10分
9、不服從領導安排消極怠工脫崗者扣10分
10、當班帶班人員必須盯現場，確實有事不在現場的班隊長要彼此通告，或向隊長彙報否則視為脫崗處理;
11、工作操作前未運用手指口述進行安全確認者，當班無分
12、各崗位必須按照01manbetx 01manbetx 作業，發現習慣性違章者扣10分;
13、對違反“雙二十六條”及違章情節嚴重的停工學習或交安監部門處理;
14、嚴禁用矸石、板皮、木板掩車，發現一次扣5分
15、酒後不準上崗，按曠工處理
五、交接班製度：
1、必須認真執行現場交接班製度，否則扣5分;
2、交班人需向接班人交代的問題而未交代的，罰5分，造成損失的按價賠償;
六、其他事項：
1、職工下班期間區 隊安排幹雜活的根據情況給予加5至8分;周五安全例會一次加5分，不來不加。
2、 如遇打大件或接手斜巷多，人員不夠情況，需保勤的情況下，每多上一個班加5分，少一個扒5分。
3、職工發現重大安全隱患的根據情況給予相應的獎勵。
