澄合礦業二礦分公司打牢“四條線”奮鬥“零”目標

澄合礦業二礦分公司打牢“四條線”奮鬥“零”目標

三季度以來，澄合礦業二礦分公司通過狠抓“四條線”管理，引導幹部職工始終繃緊安全弦，居安思危，進一步樹立打造本質安全礦井的思想，以質量保安全，堅定不移地為實現全年安全“零”目標努力奮鬥。

打牢安全思想防線。該公司從強化職工安全思想教育抓起，始終堅持“安全理念”、 “安全第一”的意識教育，通過班前會、專題安全活動等深入開展各種安全警示教育，讓全礦職工樹立如履薄冰的安全意識和保持永不懈怠的安全生產工作熱情，使安全管理意識和質量標準意識進一步提高。

打牢安全管理落實防線。該公司層層落實安全生產主體責任體係，嚴格幹部跟班、帶班製度，各級幹部撲下身子、深入現場，發揮了現場安全管理實效。針對工作中存在的問題，進行現場安全評估，深入剖析問題原因，排查安全管理薄弱環節，防範管理上存在的漏洞，做到現場安全責任落實萬無一失。

打牢安全隱患防線。加大隱患排查和整治力度，堅持以開展安全大檢查、生產區隊自查、小分隊巡查、安檢人員動態監督檢查相結合，突出抓好一通三防安全管理、工作麵頂板安全管理和采掘工作麵裝藥爆破安全管理和機電運輸管理工作，要求職工嚴格落實各種安全技術措施，使生產過程得到可控式閉環管理。

打牢安全不放心人員防線。該公司強調基層各區隊每班在作業前對所有出勤人員進行一次安全排查，對排查出的安全意識薄弱、精神狀態不好、身體狀況不佳的人員，一律不安排上崗作業，同時有針對性地開展各崗位安全思想教育和技術培訓，讓每一名職工都能紮實做好安全生產，保障全年任務順利實現。