陝北礦業韓家灣煤炭公司聘請21名黨風廉政監督員促進“兩個責任”落實

陝北礦業韓家灣煤炭公司聘請21名黨風廉政監督員促進“兩個責任”落實

近日，陝北礦業韓家灣煤炭公司紀委監察室為進一步將黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，不斷創新監督模式，在全公司範圍內聘請了21名黨風廉政監督員，以強化對權力運行的製約和監督，為做好黨風廉政建設工作建立了長效機製。

黨風廉政監督員的聘任程序嚴格按照《黨風廉政監督員管理辦法》規定進行，經過各黨支部民主推選和支委會研究通過，公司黨群工作部、人力資源部、工會、紀委監察室等嚴格審核，並報請公司黨委同意。黨風廉政監督員在紀委監察室的領導下，做好黨風廉政建設的監督檢查工作，不脫離所在單位和工作崗位,由紀檢監察室統一管理。黨風廉政監督員有責任和權利對本支部（部門）黨員幹部的有關問題進行了解，並向公司紀委監察室、紀委書記及時進行反映。原則上要求，黨風廉政監督員每屆任期為2年，聘期屆滿後，根據需要並征得本人同意可以續聘，但不能超過兩屆。

該公司聘任黨風廉政監督員，側重將監督網絡向基層延伸，強調監督員隊伍必須由中共黨員、職工代表、共青團員、女工代表組成，充分發揮職工群眾對各黨支部和黨員領導幹部的監督作用，是進一步落實黨委主體責任、推動落實支部書記主體責任的一項有效舉措，也貫徹了當前“三嚴三實”專題教育活動的要求，加強了對基層單位的執紀監督，強化了問題線索管理，積極構建“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉潔幹事創業平台。（秦錦濤）