東露天礦積極做好青年員工安全思想教育工作

本報訊　特約通訊員楊永軍報道　為適應經濟新常態，夯實“安全第一”的思想基礎，東露天礦針對青年員工比例大、參加工作時間短、安全技能水平有待提升等實際，突出青工特點，有針對性地開展安全思想教育工作，促使其立足本職崗位，積極投身到礦山發展建設中來。

為強化青工安全思想意識，這個礦以“老帶新”的方法，在作業前、作業中、作業後強化安教“三三”工作法，保證青工作業全過程的安全教育。在“敬師愛徒”活動中，要求師傅不僅要教授操作技能，而且還必須教授安全技能，對提高青工技術業務水平和提升安全意識起到了積極作用。他們通過班前會有針對性地實施“三個十分鍾”教育，以“每日一題”的形式，對《作業01manbetx 》、《安全01manbetx 01manbetx 》的重點內容進行了培訓。同時，大力開展了“上班專心工作，在崗不玩手機”和“崗位踐行價值觀，青春建功在礦山”係列形勢任務教育，將《人本興安築基石，文化鋪路促發展》安全文化專題片下發到各車間，並組織青工觀看。

這個礦還結合不同階段形勢任務下發了安全教育宣講提綱，成立了由10名機關科級幹部組成的安全形勢任務教育宣講組，深入到青工比例大的一線班組和生產作業現場講安全、講形勢、講任務，並組織青工結合生產實際開展安全大反思、大擺查、大討論，對不利於剝離生產和安全作業的問題進行梳理，進而將青工的思想統一到安全生產上來。