雁崖煤業全力抓好黨風廉政建設

雁崖煤業全力抓好黨風廉政建設

雁崖煤業公司黨委認真貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，以全麵實施基層組織建設整改提升工程為重點，以求真務實、開拓創新為主線，推動作風建設、製度建設、監督製約等方麵的係統創新，整體推進黨風廉政建設，為企業又好又快發展提供強有力的保障。特別是今年以來，這個公司堅持關口前移、超前預防、從嚴製度、強化管理的原則，全力抓好黨風廉政建設。

首先是成立了黨風廉政督導小組，並與45個基層支部簽訂了黨風廉政建設責任書，各基層單位都設置了黨風廉政監督員，定期收集彙報本單位的廉政監督情況。二是貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》，把落實廉潔從業規定與全公司各項生產工作緊密結合，細化廉潔從業要求，完善辦事程序，不斷強化黨員幹部的廉潔從業意識。三是實行經濟責任全程審計製度，堅持“分級負責、分工把關、重在落實”的原則，強化工作監督落實，加強責任追究及考核獎懲。四是從嚴勞動組織紀律，不定期進行日常監督檢查，由公司紀委、組織部、勞動人事科等部門組成聯合檢查小組，對地麵單位及井下一、二線單位的員工上崗情況進行檢查。五是通過發放收集黨員幹部黨風廉政建設信息表、開辟征求黨風廉政建設意見箱等多種形式，紮實開展黨風廉政建設。

同時這個公司在作風建設方麵真抓實幹，進一步嚴格落實了領導幹部跟帶班製度，每班礦領導深入井下各個區域，狠抓現場安全管理，規定領導下井帶班嚴格執行8小時工作製，嚴查脫崗、早退、違紀行為，大力促進黨員幹部勤政務實、奮發有為的工作作風。在製度建設方麵，通過對紀律法規、道德品行、警示誡勉、崗位廉政、家庭助廉五個方麵的學習教育，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識。把製度建設貫穿於企業管理的各個方麵，為依法治企和規範領導幹部從業行為起到積極的推動作用。切實提高製度執行力，切實維護了製度的嚴肅性和權威性。在監督製約方麵，扭住關鍵環節，全麵加強預防教育，切實加強對權力運行的監督。一是穩步推進領導幹部述廉評議工作，通過述廉、訪廉、評廉，對領導幹部的監督具體化。二是強化黨內民主監督，全麵推行基層黨務公開工作，促進黨內民主監督。三是通過專項治理強化監督。針對煤炭市場低迷的情況，將材料回收複用作為效能監察重點項目進行立項監察，以達到降本增效的目的。

另外，這個公司堅持以人為本，創新載體，多措並舉，積極打造具有企業特色的廉政文化品牌，使廉政文化建設的觸角伸入到工作的方方麵麵，不斷增強廉政文化建設的實效性。主要體現了五結合，實現五化。

五結合。一是與企業文化建設的有機結合。把廉政文化建設有機地融入企業文化，將廉政文化所蘊涵的民主、誠信、守法、清廉等內容滲透、充實到企業文化，提升企業文化的品位，培養幹部員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德和廉潔操守。二是與黨風廉政和警示教育很好結合。把廉政文化建設納入到宣傳教育工作中，以開展黨課教育、反腐敗形勢講座、觀看反腐警示教育片等形式引導幹部員工牢固樹立“廉潔從業、誠實守信”的價值觀、道德觀，不斷增強遵紀守法意識，在全公司逐步形成清廉從業、愛崗敬業的良好風尚。三是與企業經營管理結合到位。利用廉政文化建設對企業自身發展的推動作用，把廉政文化建設與企務公開、民主管理等促進黨風廉政建設、改善內部關係的措施緊密結合起來，營造企業和諧、民主、廉潔、守法的內部環境，努力提高企業經營管理水平，推動礦井健康和諧發展。四是與員工素質教育結合。把廉政文化建設的有關內容納入員工素質、技能培訓計劃，辦好牆報、宣傳欄等廉政文化宣傳陣地，組織開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽等廉政文化活動，組織開展廉政文藝節目創作、演出活動，培養幹部員工“愛崗敬業、廉潔誠信、依法經營、樂於奉獻”的社會公德和職業道德意識，把廉政文化建設貫穿到員工思想素質教育的全過程。五是與黨建工作結合到位。將廉政文化建設納入黨建工作，與加強領導班子建設，保持共產黨員先進性，在黨員和基層黨組織深入開展創先爭優活動，發揮黨員先鋒模範作用，堅持民主集中製，加強領導班子團結、改進工作作風、密切聯係員工群眾等工作有機結合起來，充分發揮廉政文化建設在企業黨建工作中的積極作用。

實現五化。一是實現黨風廉政建設學習常態化。該公司每周利用員工學習日時間，組織幹部員工認真學習黨風廉政有關內容，讓幹部員工真正認識並了解黨風廉潔建設工作，把各項廉政準則和條例落到實處。同時，開展“節日廉政溫馨提醒”活動，每逢節日給全公司幹部發送短信，提示廉政的重要性，做到警鍾長鳴。二是實現黨風廉政建設的層層覆蓋化。該公司成立了黨風廉政建設工作領導組，各部門、區隊也納入到其中，將廉政建設任務層層覆蓋，分解落實，形成了一級管一級，層層抓落實，大家都參與，人人都自律的黨風廉政建設的良好氛圍。三是實現黨風廉政建設專題化。該公司幹部員工開展黨風廉政建設的各項專題活動，如黨風廉政圖片展，黨風廉政紀錄片的觀看、黨風廉政知競賽等活動，以各種不同形式的活動，調動全體幹部員工學習廉政知識的積極性及主動性，形成良好的廉政建設輿論氛圍。四是實現基層區隊黨風廉政建設規範化。該公司要求幹部員工在廉潔自律方麵爭做表率，通過企務公開等多項措施，加強基層醫隊事務的規範化和透明度，強化基層黨風廉政建設，形成人人都參與、大家來監督的良好廉政氛圍。五是實現黨風廉政建設監督檢查長效化。該公司加大對各科部室、各基層區隊監督檢查的力度，強化考核，切實履行監督、問責等工作職責，做到關口前移，防微杜漸．刹住各種不正之風。此外，組織各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任書、個人承諾書，將廉政建設責任細化落實到崗到人，有效豐富和完善了廉政責任體係。