澄合礦業二礦分公司工會超前做好“金秋助學”工作

澄合礦業二礦分公司工會超前做好“金秋助學”工作

澄合礦業二礦分公司工會充分發揮工會組織健全、聯係廣泛的優勢，將“金秋助學”工作作為企業“民心工程”的重要內容，在該公司營造了黨政支持、工會運作、上下聯動的幫困助學格局。

以《關於做好二○一五年“金秋助學” 摸底工作的通知》文件的形式，引導各級工會幹部，尤其是基層工會主席當好困難職工的“第一責任人”、“第一知情人”、“第一幫扶人”。在日常工作的基礎上，再次對各基層工會困難職工進行調查摸底、分類梳理，確保救助工作的“底數清、情況明、數字準”。根據各單位上報情況，結合特困職工檔案，對礦井今年參加符合救助的職工子女進行審查核實，確保救助工作的及時、準確、全麵、公平，有效杜絕“人情”救助、搭車“救助”現象。同時，該礦工會持續優化和推進助學資金運行機製和專款專用、定期回訪等製度，力求做到高標準、規範化、嚴要求，增強每一個操作環節的公開性和透明度，做到幫助一個，成就一個夢想，實現一個夙願。

據悉，本次“金秋助學”第一批幫助困難職工子女11名，發放助學金2.7萬元。（周軍）