王坪煤電公司“三力”助推黨建新常態

王坪煤電公司“三力”助推黨建新常態

王坪煤電公司黨委緊緊圍繞企業當前重點、難點工作，以“保生產、保工資、保穩定”為目標，強化黨建增活力、聚合力，為企業順利戰危機渡難關保駕護航。

以過硬的思想政治工作提升“向心力”。公司黨委將社會主義核心價值觀與企業當前形勢緊密融合，利用中心組學習會、政工例會、安全生產會、形勢任務專題會大力宣傳經營形勢、任務目標，營造愛崗敬業、積極奉獻的氛圍。利用安全培訓中心、文體活動中心等陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀教育，尋找身邊愛崗敬業、誠實守信、助人為樂的先進典型，在職工中大力開展“職業道德模範”、“崗位技術能手”等評比活動，使職工周圍時刻不缺少榜樣、不缺少氛圍，唱響了踐行社會主義核心價值觀的主旋律，全員明確了齊心協力戰危機的方向目標。

以一流的幹部隊伍激發“創造力”。公司黨委大力開展堡壘工程建設，把各級基層黨組織打造成推動發展、服務群眾、凝聚人心的堅強戰鬥堡壘。其中機關黨組織以提高管理效率與增強服務意識為核心，健全完善了領導幹部聯係點製度、民意收集製度，構建完善的黨內服務體係，為生產單位穩產高效提供堅強保證;生產單位黨組織以提高效益為目標，開展了“黨員服務先鋒承諾”等活動，圍繞本單位生產經營任務，紮實開展各種勞動競賽和技術比武活動，提高了整體技能水平，保持穩產高產;輔助生產單位黨組織以服務保障為目標，通過開展合理化建議、“黨員示範崗”等載體，提高廣大黨員業務能力和工作水平，為生產經營單位提供支持和保障。

以清正的工作作風彙聚“戰鬥力”。加強黨員幹部作風建設，公司開展“整頓勞動紀律，改進工作作風”及清查“在冊不在崗”員工摸底清理工作專項活動。在全公司範圍內，對科級以上幹部進行親屬任職回避調查。對容易發生腐敗的重點領域設立了廉潔風險防控表，進一步明確了風險點，建立了風險防控措施。進一步重申了工資“三千字、四上牆、無公開”製度，有效扼製了“背黑牛”、“吃空餉”現象的發生。公司加強懲戒問責力度，持之以恒糾“四風”，重點查辦黨員領導幹部參與偷拉私運原煤、濫用職權、以煤謀私、違章開采、失職瀆職等嚴重侵害群眾利益的行為，做到查處一起，曝光一起，嚴懲一起。

李雪青