山東能源棗礦集團柴裏煤礦用心理調適擰緊安全閥

“都說世上沒有賣後悔藥的，一時的疏忽僥幸確確實實會釀成不可挽回的的大禍。我覺得柴裏大學所開設的心理沙盤調適教育，讓我看到了自已思想上的盲區。它讓我們用健全的身體來驗證事實，感悟生命，重塑安全心智。”
近日，在柴裏大學“三違”培訓班上，培訓師帶領著8名本月度下崗的“三違”職工，開展了一堂別開生麵的安全心理調適課，利用專業的心理沙盤教具，03manbetx 判斷了職工目前思想狀態，並結合其違章事件，進行了針對性的心理疏導教育，說得大家心服口服頻頻點頭，承認了自己的“安全心理缺陷”，袁堂井的李平有感而發地說了上麵一席話，並保證以後安全生產上做一個要安全、會安全的職工。
今年以來，該礦緊緊按照集團公司安全文化建設工作相關要求，不斷創新安全管理形式，把直接影響人的安全行為、安全能力的心理因素作為安全管理的新方向。著重從關心人、尊重人、保護人上下功夫，既注重抓好安全獎罰製度的落實，又突出人性化管理，著重在安全宣教的環節上做好思想疏導，在柴裏大學開設了“安全心理調適室”，對那些生產過程上思想麻痹，僥幸施工，違章違紀的員工，根據他們不安全行為案例，進行心理輔導03manbetx ，通過“安全心理測試、安全問題交流、顯性、隱性安全心理03manbetx ”等環節，幫助查找安全隱患的根源。同時對查找出的症結製定“治療方案”，讓他們明白安全“病根”，懂得什麼可為，什麼不可為，特別是針對井下一線員工容易出現的麻痹鬆懈心理、僥幸冒險心理進行立體式輔導幫教,提升安全管理的針對性和感染力。
自 “安全心理調適室”開設以來，該礦已有近70餘名不安全員工得到“就診”，消除了他們的隱患病根，及時糾正了他們的不安全行為，擰緊了安全閥門。