牛兒莊采礦公司黨委創新工作破解發展難題
牛兒莊采礦公司黨委創新工作破解發展難題
本報訊(通訊員 李秋衛)麵對嚴峻的市場形勢，冀中能源峰峰集團牛兒采礦公司黨委堅持思想引領和素質提升相統一，提高思想政治工作的針對性和實效性，推動企業安全高效和諧發展。
該礦黨委衝破思想觀念障礙，認真開展“三嚴三實”思想教育和“齊心挺共榮興”主題教育活動，引導幹部職工打破慣性思維方式的禁錮，以改革創新的精神凝聚發展共識，破解發展難題。首先對全礦13個基層單位和機關部室人員進行摸底排查，清理長期在編不在崗人員，為部分身體有病人員辦理了內部休養手續，為部分想自謀發展的職工辦理了離職托管手續，實現減人提效、兼崗並崗，進一步優化職工隊伍。二是加強形勢任務政策宣講鼓士氣，“穩、省、掙、改、創”舉措，編發形勢任務宣講材料20多篇，深入區隊班組、社區進行宣講9場次，引導職工增強危機意識、效益意識和發展意識，以選樹表彰“最美礦山人”、“十佳員工”、“十佳班組長”活動為載體，大力宣傳基層一線在“肩並肩同心幹，保經營、保工資”中湧現的先進集體和個人，營造齊心協力、克難攻堅度困的良好氛圍。三是抓培訓提技能，以開展每日一題、“大講堂”、技術專業培訓等形式，紮實做好人才隊伍的培養工作。四是千方百計保證職工工資按時發放，充分保證職工的各項利益，重點圍繞職工關心的熱點、難點問題，以及職工對礦各項政策的意見和建議等，通過信箱、職工代表座談會、政工聯係點製度、合理化建議征集等多種形式，收集和03manbetx 職工對礦井安全發展的意見和建議，及時發現問題苗頭，超前做好正麵引導和心理疏導，解疑釋惑，保證職工隊伍和諧穩定。六是堅守兩條底線，深化黨員幹部“大走訪”、“辦實事解實優”活動，切實做好扶貧幫困金秋助學工作，實打實的為困難群體解決實際難題。七是深化民主管理，完善職代會製度，組織職工代表巡查監督各基層單位的工資、獎金分配;區務、班務公開;焦點問題解答等情況，確保全礦幹群風正氣順齊心助推企業逆勢奮進。
