東坡礦科級述職述廉踐行“三嚴三實”

本報訊 “不談成績，隻說不足”，近日，東坡礦召開科級幹部述職述廉及考核大會。

該礦2015年度科級幹部述職述廉大會拋卻了以往繁雜的程序，簡化議程，直奔主題，按照個人述職述廉、民主測評的程序，對全礦科級幹部進行分批述職述廉及考核。在述職述廉發言中，述職人員在敘述時慣有的套話、空話也不再出現，結合自身崗位職責，重點突出個人廉潔方麵及自身存在的不足，對症下藥，提出一係列針對性強、操作性強的措施。並按照考核內容，分別按照優秀、良好、稱職、不稱職進行測評，確保了考核的客觀公正。

通過開展此次述職述廉和民主測評活動，增強了中層管理人員的緊迫感和責任感，對進一步提高自身素質，落實黨風廉政建設，踐行“三嚴三實”，促進作風建設新常態起到了良好的激勵約束作用。同時，強調六個方麵的內容：一是部門工作要進一步反思改進。二是加強科室之間的溝通，在工作上要大膽創新。三是加強科室人員的業務學習，適應綜合性工作的需要。四是加強領導能力，提高工作效率。五是提高服務基層、服務安全生產的責任意識。六是牢固樹立廉潔從政的意識。

要以這次 “雙述”大會為契機，圍繞中心工作，提高自身業務、技能水平，牢記職責，找準定位，進一步提高綜合素質、增強後勁、提振信心，開創各項工作新局麵。 (常科龍)