王剛:黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

通過近日以來公司組織的黨的群眾路線教育實踐活動學習、支部例會等一係列重要會議及論述,特別是局領導與公司領導在群眾路線教育實踐活動動員大會上的重要講話精神，以及近期以來的專題討論等活動，我進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的思想認識，為以後的工作提供了堅強的精神動力和思想保證，對以後的工作打下了堅實的基礎，黨的群眾路線教育實踐活動學習主要心得體會主要有以下三點。

一、進一步增強政治素質。就是我們的領導幹部應有履行職責所需要的實踐思想，努力用群眾立場03manbetx 問題和解決問題，堅持講學習、講政治、講正氣，有較強的政治敏銳性和政治辨別力，能經得起風浪的考驗;能把黨的方針、政策同區隊管理的工作實際相結合，敢講實話、會辦實事、講求實效。這裏麵要強化三種意識:一是創新意識。要摒棄按部就班的思想，在工作中能正確03manbetx 當前工作的新特點、新要求，從而創新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責任意識，這種責任意識既要有按照公司工作部署完成本隊工作目標的責任心，又要有對黨、對人、對事負責，敢於承認錯誤，敢於承擔責任的勇氣。三是大局意識，就是隊幹與職工之間加強協作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實做到“分工不分家”。同時，要樹立黨員幹部服務群眾、為職工群眾辦實事的中心，一切圍繞“中心”幹，一切圍繞“中心”轉的觀念。二、進一步增強道德素質。“轉作風、強素質、樹形象”。這句話足以說明道德素質的重要性。增強道德素質具體說就是培養領導幹部的四種精神:一是培養幹部對黨和企業的忠誠，為了職工群眾利益勇於奉獻的精神;二是培養幹部對事業的精誠，對從事的工作有著執著的追求，幹一行、愛一行、專一行的敬業精神;三是培養幹部不為權勢所嚇，不為人情所累的高風亮節，敢於同一切違規亂紀、危害職工群眾利益行為作鬥爭的“包公”精神;四是培養幹部疾惡如仇的品質，對職工群眾檢舉揭發的問題，敢於認真、及時地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟公”精神;同時還要培養廣大幹部嚴以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅決不做，做勤政、廉潔的表率，用幹部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵人。

三、進一步增強能力素質。“工欲善其事，必先利其器;士欲宣其義，必先讀其書”。要有為基層單位解決困難的能力，多為基層辦好事、辦實事。這就要求我們的幹部要有科學合理的知識結構和較強的業務能力。1、要開拓創新，提高業務理論水平和綜合素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。隻有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展。要提高自己的業務理論水平和政治素質，首先堅持不懈地學習走群眾路線實踐教育重要思想，以理論作為行動的指南，提高理論素養與思想政治水平。要通過學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。新時期對區隊管理幹部的要求越來越高，標準越來越嚴,我們必須要注重學習方法，不但要積極參加公司組織的集中學習，同時要堅持業餘時間自學與單位集中學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯係實際，切實提高自身素質。2、要不斷進取，強化工作中的責任意識和服務意識。全心全意為職工群眾服務是我們的宗旨,是對每一個黨員的必然要求,也是機關作風建設要達到的目的之一,要不斷加強黨性修養,加強黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做好工作，用最好的服務為職工排憂解難。對每一項調度工作的辦理，都要提供真情服務，體現人文精神，學會先換位思考，站在對方的角度去03manbetx ，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為基層單位著想;規範自己的服務言行，在和職工群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層幹部職工服務，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。3、從我做起、從小事做起，樹立良好的個人形象。作為機關工作人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而後行，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌投入到現實工作與生活中。從現在做起，從小事做起，不以善小而不為,不以惡小而為之,注意自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，始終牢記責任使命，

愛崗敬業，樹立良好的個人形象。

總之，通過在開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，讓我看到了自身的不足，找出今後工作努力的方向，決心在以後的工作中勇於改正自己存在的問題，真抓實幹，努力提高自身的綜合素質，做好本職工作，爭取在自己的調度崗位上創造好的業績，為公司發展貢獻自己的一份力量。