海孜礦“三查一評”強化監督守紀律紅線

本報訊 麵對當前煤炭市場下行，分工派活、工資分配、經濟獎罰問題更加敏感，海孜礦不斷加大計分、獎罰等工作的監督、檢查力度，以“三查一評”密織監控網，嚴防亂罰款、分配不公、克扣截留等損害職工利益的行為。

緊盯網絡公開，推行日查。由礦紀委負責，每天對各單位落實網絡公開的情況進行檢查。結合礦關於計分計獎網絡公開的有關規定，及時對公開不規範的單位進行提示，跟蹤督促，確保及時整改。

聯合直擊現場，全麵普查。礦上堅持不定期組織紀委、黨群工作部、人力資源部等部室，前往各基層單位，對各單位計分、獎罰等情況進行現場檢查。同時，通過現場詢問和對標考證相結合的方式，對各單位的計分標準、獎懲辦法進行核準，查比結合，杜絕各類不符合標準的計分、獎懲行為。

突出重點焦點，不定期督查。針對日查和普查情況，根據具體情況，礦上堅持對計分量大、崗位工種較多、存在獎罰情況的單位，實行不定期突擊督查，不斷提升計分、計獎和兌現獎罰的整體標準化水平和公正度。

落實依靠方針，聽取職工評議。該礦還發動廣大職工共同參與分工派活、計分、獎懲等工作的監督，設立舉報電話、信箱，供職工隨時對各類不公正行為進行反映。同時，由紀委牽頭，不定期地開展座談討論和無記名問卷調查活動，對各單位分工派活、計分、獎懲等工作進行民主測評，全麵確保公平正義的 “陽光”普照職工切身利益。 (邵 敏)