黨旗在開拓中增輝記廣能公司優秀黨支部綠水洞煤礦開拓隊

綠礦開拓隊成立於2014年6月，是由李子埡南井富餘人員轉入本礦組建的，這支由5名黨員組成，領導45名職工，承擔著礦井巷開拓和為采煤作準備服務等工程施工任務的黨支部，他們用開拓的方式為黨旗增輝。全年圓滿完成礦下達的目標任務，且無一起輕傷及以上02manbetx.com 發生，被廣能公司評為“優秀基層黨支部”。

重視引導教育，穩定隊伍提素質。隊伍組建初期，工作單位變化，作業環境生疏，工藝不熟悉，製度要求更嚴，職工適應有困難。該隊黨支部利用安全政治學習會有針對地開展職工思想工作，促使了職工轉變觀念。去年12月的一天中班，生產三班班長何世平在350北石門西放炮作業時，當班最後一次放炮後未同放炮人員一起到現場排查安全隱患，被隊長蔣敏抓獲，罰款500元，當時這個班長無法接受如此高額的罰款，工作上有抵觸。黨支部書記鄧文了解到這一情況後與隊長一道找何世平進行了交談，講明了重罰與保安的重要關係。通過耐心幫教，何世平改變了固有的觀念，在班組裏起到了較好的帶頭作用。

發揮堡壘作用，戰險克難迎挑戰。黨支部是連隊的主心骨，危難之時顯身手。建隊就接手325大巷16方大斷麵的巷道施工任務，關鍵時刻，作為連隊主心骨的隊黨支部，發揮出幹部、黨員、群團組織的中堅力量作用，嚴格以黨員“三責一崗”規範要求，同時加強副隊長、班組長、黨員、群監員、青安崗員的履職考核。在短時間內，該隊摸索出一套適合本隊實際的生產作業方案，保證了連隊生產任務的完成。

強化安全文化建設，嚴格責任保安全。該隊製定了責任明確、懲處清晰的層級安全生產責任和質量標準化管理考核辦法，嚴格實行層級責任考核;規定班組因工程工作質量罰款，跟班副隊長、班長、副班長分別承擔罰款額的30%、20%和10%，其餘部分再由副隊長、班長、副班長和班員平均分攤;因質量標準化工作不到位被罰款，跟班副隊長、班長、副班長和責任人分別承擔20%、15%、10%和30%;班組因為違章罰款，責任人承擔30%，副隊長、班長、副班長分別承擔20%、10%和7%，其餘部分由班員承擔。嚴格的層級責任考核，促進了該隊各級人員認真履行職責，保證了連隊安全生產。 (馮清修 諶周)