晉煤集團成莊礦黨委：主題教育觸動心靈 助力礦井安全生產

今年，針對安全生產麵臨係列嚴峻挑戰的新常態，晉煤集團成莊礦黨委審時度勢，提出了不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓別人被傷害的安全“四不傷害”目標，持續開展“我的生命我負責，我的安全我做主”、“企業發展成就我、我與企業共興衰”主題教育活動，有力推動了礦井安全高效發展。
“安全是生命的伴侶，幸福的紐帶，它牽著親人的思念，連著企業的發展。生存與死亡、安全與危害，就如黑夜與白晝對我們的陪伴……”，這是安裝工區周一安全例會“四不傷害”——我心中的安全主題演講現場，員工秦贇正在聲情並茂的給工友講訴他作為一名煤礦工人所領會到安全的真諦。安裝工區黨支部書記牛愛斌說：“這次主題演講是工區組織全員征文活動的延伸，這些感悟都是員工自己的所思所悟，我們從收集到的百餘份感悟中，挑選出了10份能感動人、警示人的好文章，在每次周一安全例會推選1名員工進行演講，促使員工緊繃安全弦、把好安全關”。
安裝工區黨支部作為“五星黨支部”，在開展“四不傷害”教育活動中，根據工區每個階段的工作特點，堅持利用安全會讓典型02manbetx.com 和嚴重違章當事人現身說法，以身邊事教育身邊人。還組織班組“安全四不傷害”大討論，開展“我的生命我負責，我的安全我做主”的主題征文、故事征集和主題演講活動，通過自己寫，自己講，自己悟，使“珍愛生命，安全第一”的思想真正紮根在廣大員工群眾心中。
在落實好礦黨委重點工作要求、抓好員工安全意識的同時，該支部的思想政治工作也從未放鬆，針對嚴峻形勢下，員工思想的起伏波動，建立了員工思想與穩定信息記錄，及時發現、03manbetx 、處理員工訴求，力爭把問題解決在萌芽狀態。特別是針對今年新分的平均年齡不到22歲的27名新工人和礦大班房整合的平均年齡45歲的17名老工人兩個群體采取了全麵關注、個別溝通、深入傾聽的方式逐步拉近與他們之間的距離，及時發現和解決他們的思想穩定問題。針對工區長曠人員，每月和他們進行一次聯係、溝通，做到“情況明、底數清”。
隨著瓦斯、頂板、機電和防治水等安全風險不斷升級，該礦黨委堅持圍繞中心、服務大局，持續深入開展安全堡壘工程建設，不斷深化“三化十法”安全文化建設，各基層支部的安全宣教工作呈現出諸多特色，全礦上下齊心協力、共渡難關的信心明顯增強，有力推動礦井持續安全高效發展。