攀煤花山礦因地製宜加強和諧礦區建設

攀煤花山礦因地製宜加強和諧礦區建設

近年來，攀煤花山礦在打造礦井機械化的同時，不斷加強職工社會美德教育，提倡“禮、義、廉、恥”的道德觀，進一步促進了和諧礦區建設。

每年，該礦不定期在幹部職工中開展“普法”教育，組織幹部職工學習法律、法規知識，使每名員工知法、守法、懂法;組織員工學習《公民道德建設實施綱要》，督促、教育職工嚴格遵守職業道德規範。堅持法製宣傳，強化社會治安綜合治理，每年定期開展防火、防盜和打擊私挖盜采專項整治，強化要害部位安全保衛和防控工作，安裝了電子監控攝像係統，保證了礦井安全生產和礦區穩定。

該礦廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模範人物的宣傳教育，製定下發了相關文件，要求員工積極參與到學雷鋒活動中來。每年不定期清理衛生死角、清除“小廣告”，為幹淨整潔的礦區營造良好氛圍;組織“學雷鋒服務一條街”進社區活動，為礦區職工家屬修家電、理發、磨刀補盆等;發動基層單位黨員、團員、青年，為老弱病殘及需要幫助的人員搬家，受到職工家屬的一致好評。

為發揚中華民族優良傳統，弘揚社會主義新風尚，該礦各基層單位員工踴躍為困難工友捐款，在大家的互幫互助下，不但使困難職工得到精神支持，而且使他們走出了困境。除了經濟幫扶外，該礦還從員工的思想、技術和政治等方麵入手，幫助解決他們的實際困難。積極參加扶貧、濟困、助學、“掛、包、幫”等社會公益活動，並籌措建設物資，為定點幫扶的農村修建學校基礎設施、水利、道路硬化。

攀煤公司——花山煤礦：文作者：蔣能勇