陳家山礦強化管理密織“安全網”

本報訊 進入三季度以來，陳家山礦以 “找差距、抓管理、促生產”為主題，強化管理，密織 “安全網”，確保礦區各項經營指標的完成。

該礦各區隊管理人員經常深入班組一線，在與職工交談的過程中切實掌握職工的思想動態，有計劃、有步驟地層層推敲，層層講安全道理、說02manbetx.com 危害，逐漸將安全教育融入職工教育工作當中。同時，各區隊積極開展走訪談心活動，經常性地走訪困難職工、 “三違”職工、曠勤職工，切實解決困難職工的後顧之憂。

采取了 “一重視、二加強、三堅持”的方式，加大了職工的安全培訓力度，有力地提升了職工的培訓質量：“一重視”即領導重視，各區隊成立了職工培訓領導小組，作為首要負責人的支部書記定期對職工提問培訓內容，嚴格考核，嚴把培訓質量;“二個加強”即采用半脫產、崗位培訓等形式，加強對職工的安全基礎知識培訓及操作技能培訓，通過 “崗位練兵”、“傳幫帶”等活動，加強職工的安全文化基礎知識培訓; “三堅持”即堅持安全培訓的嚴肅性、堅持安全培訓的實在性、堅持安全培訓的係統性，對特殊工種及重點崗位人員以 “寧缺勿濫”為原則培訓一個、成熟一個、重用一個。

各區隊嚴格 執 行“安全第一、預防為主”的方針，以 “不安全不生產”為原則，認真組織職工學習 《安全生產法》等法律法規，進一步細化副職以上管理人員的安全管理製度，強化各區隊領導的跟班帶班製度，采取跟班作業的辦法，加大對現場重點、要害部位和特殊措施工程中的管理，確保現場安全生產。(崇 娜)