黑溝煤業“三嚴三實”教育促進人文管理

在深化“三嚴三實”教育過程中，黑溝煤業黨委將嚴格要求與實幹精神結合起來，持續強化黨員幹部隊伍作風管理，提升其帶頭為民服務意識，促進人文管理，營造和諧氛圍，為當前企業穩定發展提供所需的正能量。

黑溝煤業黨委緊扣下半年工作任務目標，在黨員幹部中間組織開展“正視困難、傳遞壓力、集聚合力、轉改作風、創效創優”形勢任務教育活動，強調黨員幹部重心前移、靠前站位、心係職工，主動盯現場、多下井、解難題，用實際行動影響帶動身邊職工群體;以“黨員(勞模)創新工作室”為依托，動態化排查、治理生產經營隱患、問題，促進環節治虧、崗位創效、個人承諾;推行由黨員參與的“輿情引導、心理疏導、人文幫扶、一人一事”思想教育工作模式，與職工群眾溝通交流，隨時掌握他們的思想動態，及時給予必要的關心關愛。尤其該公司在近期舉辦的“特別關注與獻愛心促和諧”活動中，廣大黨員幹部帶頭捐助善款，抓實了對個別困難職工救助、“金秋助學”等項民生保障工作。

人文作風管理理性化接地氣。該公司部分職工對被要求盡快搬離雖已裝修但因連續下雨導致地基有所鬆動的個別宿舍一事紛紛點讚，都認為公司心係職工安危，將安全管理放在了第一位，彰顯了企業對職工的人文關懷。