鶴煤三礦“四嚴”促各項工作有序發展

鶴煤三礦“四嚴”促各項工作有序發展

本報訊 8月26日，筆者從河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，麵對當前嚴峻的煤炭形勢，該礦以實現安全管理“零傷害”為目標，加大人力資源機構調整，重新定崗定員定編，更好的促進了各項工作有序發展。

嚴思想。麵對當前嚴峻的煤炭形勢，該礦牢固樹立“安全第一”的理念，積極教育引導廣大職工充分認識安全的重要性和必要性，以實現安全管理“零傷害”為目標，按照“誰的安全誰負責，誰的地盤誰負責”的原則，將安全目標層層分解，層層落實，堅持從細處抓起，人人頭上有指標，實現安全管理目標，時刻繃緊安全弦，營造人人想安全事、人人盡安全責、人人自覺保安全的濃厚氛圍。

嚴紀律。該礦不斷強化幹部員工的執行力、服從力、貫徹力、落實力、保障力，堅決杜絕有令不行、有禁不止現象發生。另外，組織有關部門嚴查在紀律上存在的落實不嚴的問題，要求員工結合自己的工作實際，按章作業，確保安全生產，實行安全閉環管理。

嚴作風。該礦認真結合近期的群眾教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風，要求領導幹部做到深入基層、深入現場、深入群眾、深入一線、深入生產，力爭把服務做到生產一線，堅持安全管理到頭麵，排憂解難到井下，急生產之所急，需生產之所需，努力為生產一線多服務、服好務。

嚴管理。該礦認真落實好各項管理製度，對製度落實不到位的，一律追究責任人。8月份，在機構改革工作上，該礦對機關科室和基層區隊實行重新定崗定員定編，科室合並，向高效化、規範化、精煉化、多能化發展。

薑世軍