老虎台礦“四項活動”強化監督執紀問責

本報訊　一段時間以來，老虎台礦通過大力開展“四項活動”，不斷推進監督執紀問責，著力堅持監督檢查不間斷，執紀問責不手軟，建章立製不放鬆，較好營造了企業風清氣正的發展氛圍。

層層分解，確保責任落實到位。這個礦及時調整了黨風廉政建設責任製領導小組，對領導班子成員黨風廉政建設工作的職責分工進行了調整，進一步明確了領導的主體責任，確保了“一崗雙責”落實到崗、到人，進而形成了一級抓一級，層層抓落實的長效管理機製。

完善製度，深化懲防體係建設。他們全麵梳理、修訂了相關黨風廉政建設規章製度，進一步完善、製定了《黨風廉政建設規定》、《幹部責任追究製度》等規定，將各級幹部、關鍵崗位人員納入到廉政管理考評之中，有效地激發了各級幹部對待黨風廉政工作的主觀能動性。同時，根據實際情況，在全礦範圍內重新明確了黨風廉政建設信息員、監督員人員名單，進一步完善了重點崗位人員信息。

強化監督，重點突出全麵覆蓋。他們在嚴格日常審計監督的基礎上，紮實推進物資管理、效能監察及專項監督。相應對井上下現場物資、庫房物資及廢舊物資回收情況進行了清查，對轉供電、水、庫存物資核銷、零星物資采購、設備外委修理、外雇車輛等進行了詳細檢查，並對能發現問題進行了及時整改落實，從而在全礦範圍內形成了大監督格局，促進了各項工作的有效開展。

以案立戒，警示教育打造陣地。他們充分利用廉政宣傳廊、文化長廊、展室、井口大屏幕等各類媒介載體和宣傳方式進行案例學習教育，並通過召開以案說法警示教育大會、開展專題輔導和觀看警示教育片，組織全礦關鍵崗位人員到遼寧省反腐倡廉教育基地開展警示教育等多種形式，持續不斷地用鮮活的案例撼動人心，力求從根本上達到說教千遍不如對照案件剖析一遍的目的。

張誌忠