新常態下煤炭企業思想政治工作的現狀及對策
受宏觀經濟形勢的影響，煤炭市場持續下行，煤炭價格和利潤大幅下跌，煤礦職工收入持續下降，煤炭行業在經曆了多年的高速增長之後，傳統的盈利模式麵臨著越來越大的挑戰。煤礦企業已進入深度轉型調整期，而受此影響的企業思想政治工作也必須適應形勢的變化，經濟“新常態”條件下的“思想政治工作新常態”將成為一個新的重要課題。
一、新常態下煤炭企業思想政治工作的地位
企業的思想政治工作是企業管理工作的生命線，要想取得一定成績，思想政治工作是必不可少的。新常態下職工思想觀念日趨複雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發生了巨大變化。如何在新常態下闖出一片生存發展的新天地，已經成為煤炭企業黨組織研究的難題。
煤炭企業職工的思想觀念在不斷發生新的變化，對物質文化生活不斷提出新的需求，一些新情況、新問題和新矛盾也在不斷湧現，不利於企業的持續健康發展。這就要求企業管理者，在日常管理工作中，要把職工的思想政治工作作為一項重要工作來抓。
二、新常態下煤炭企業思想政治工作的現狀
一段時期以來，對國有煤炭企業思想政治工作的探索取得了一些經驗和成果，對企業的發展起到了積極和重要的作用。但是，隨著新形勢的不斷變化、新問題的不斷出現，當今煤炭企業的思想政治工作還是存在著一係列難題與挑戰。
一是思想觀念落後。新形勢下，企業領導人職工作重心集中在效率、效益上，企業領導班子對思想政治工作的認識存在偏差，對思想政治工作不重視，企業思想政治工作氛圍不濃。甚至不少煤炭企業，隻抓安全、效率效益，忽視了企業的思想政治工作建設。
二是製度建設欠缺。有的企業思想政治工作體製、製度建設不完善，工作流於形式，沒有形成具體的責任落實到人的機製。有的企業出現不少兼職與掛虛職的現象，不僅造成了機構設置的混亂、冗雜，工作無法明確分工，也為責任的互相推諉創造了條件，對思想政治工作的開展造成了極大的危害。
三是工作方法僵化。思想政治工作的針對性不強，效果不好，在管理、技術、操作層麵上方式方法千篇一律，未體現不同階層思想政治工作的差異化設計，思想政治工作不僅未觸動職工心弦，又造成幹部職工的抵觸情緒，帶來了適得其反的效果。
四是形式主義嚴重。有的企業思想政治工作重形式、輕效果，不能形成與職工麵對麵、一對一開展思想交流的習慣，甚至有的企業領導認為思想政治工作是政工部門的事，存在敷衍應付工作的現象，是對思想政治工作不嚴不實的表現。
三、新常態下煤炭企業開展好思想政治工作的對策
1、準確定位，認真調研。一方麵把推動企業在新常態下轉型發展、科學發展作為思想政治工作的根本任務，圍繞企業的中心工作，開展思想政治工作調查研究，弄清思想政治工作的著力點，因材施教，對症下藥。通過問診把脈，因勢利導，以問題為導向開展思想政治工作，從引導職工認清形勢、更新觀念入手，促進職工行動上的徹底變化。具體形式上，可以采取調查問卷、職工座談、思想大討論等，找準結合點，使思想政治工作主動、全麵融入企業安全生產、經營管理、作風轉變及隊伍建設的各個環節，做到有的放矢，全麵覆蓋、不留死角。
2、廣泛宣傳、形成共識。積極對形勢進行認真研判，采取多種形式在幹部職工中廣泛開展形勢任務宣傳教育工作，向職工講清楚國家宏觀經營形勢，認識到企業發展麵臨的困難和挑戰，把握住企業在形勢麵前采取的辦法和措施，凝聚職工共克時艱的決心和信心。消除職工提心吊膽、等靠依賴和轉型焦慮的思想，形成與企業共患難的共識，主動作為、共同應付。
3、文化創新，凝聚能量。一是開展職工企業文化認同度測評工作，查找文化建設存在的問題並不斷改進。消除煤炭企業文化建設不均衡現象，以當下形勢任務為載體，開展旗幟鮮明、主題突出的文化活動，提升職工參與文化創建的熱情，著力打造一支具有當代煤礦特色的職工團隊。二是樹立先進典型，發揮榜樣力量。選樹一批先進人物，打造煤炭企業之“星”，以思想政治工作的難點和關注點為切入點，深入挖掘典型背後的成長故事，用先進人物的思想和行動帶動後勁的尾隨跟進。
4、豐富內容，創新形式。新常態下，職工思想有新變化，職工最關心、最緊迫的問題是思想政治工作的初衷，也是用思想政治工作打開局麵的關鍵。因此，新形勢下思想政治工作要改進內容，創新方法。一要建立職工心理谘詢檔案。全麵掌握職工思想動態，及時關注職工思想變化，找出思想問題的根源，對職工工作、學習、生活，經濟狀況、家庭情況、心理狀況要有全方位的了解，對職工思想不僅要知其然，還要知其所以然。二要堅持以人為本，關注職工冷暖。要關心職工生活，做好“兩堂一舍”管理，豐富職工業餘文化生活。要關心職工的工資收入、安全健康，更要關心他們的體麵勞動，成長進步，幫助他們樹立起正確的價值觀和事業觀。三要努力幫助職工群眾解決實際問題。領導幹部要把職工來電、來信、來訪記在心上，落實到實處，做到事事有交代，件件有落實。職工工資收入是最現實的問題，企業經濟形勢不好，工資下降，確實是急需解決的問題，即使一時解決不了，也要向職工說明解釋，做好形勢任務宣傳，樹立向好信心。四要加強思想政治工作的考核。在檢查考核班組生產任務的同時，也要考核思想政治工作的落實情況，做到抓思想結合生產實際，抓生產從思想教育入手，確保生產經營工作和思想政治工作兩手都要抓，兩手都要硬。
