陽煤五礦經營管理部創新班組安全培訓形式

本報訊通訊員郝培宏報道： 連日來，陽煤五礦經營管理部在班組員工安全培訓中，創新形式，以“強化、鞏固、再提高”的思路，確保培訓質量，力爭實現培訓一個、合格一個、成才一個的目標。

他們堅持供應生產現場授課教學模式，嚴格執行部製定的班組培訓教學計劃，在供應生產前堅持10～20分鍾授課，提高供應一線員工的崗位技能，實現了學、練、用一體化。堅持每月召開一次培訓會議，對階段性的培訓工作及時總結，找出班組培訓工作存在的薄弱點，明確哪些崗位職工需要培訓，哪些職工的崗位技能還不熟練，做到明確掌握，及時完善，使培訓工作在開展過程上更加係統化、規範化。同時，他們對中心特殊工種人員，進行不斷探索班組培訓新方法，建立循環培訓模式，分期分批進行實地培訓，保證每位職工都能熟練掌握操作流程，取得了較好的培訓效果。在時間緊、任務重的情況下，該中心努力協調好班組生產與培訓的關係，組織上進心強、積極進取的職工，參加礦上開展的各類培訓活動，加強人才隊伍建設，努力實現全員培訓目標。

在此基礎上，他們注重班組培訓創新，把培訓工作融入到安全生產中，實施班隊長以上管理幹部“班中巡查製”，通過班組巡查，實現作業人員“學用練”的完美結合，為礦井生產築起一道牢固的安全防線。