以改革創新精神開創黨建工作新局麵——寫在銅川礦業公司第一次黨代會勝利閉幕之際

暑退秋色濃，澄明萬景新。正當公司上下踏著改革的鼓點，邁著奮進的步伐，克難攻堅謀發展，群策群力開新局之際，中國共產黨陝西陝煤銅川礦業有限公司第一次代表大會，在團結、民主、務實、奮進的良好氛圍中於8月28日勝利閉幕。在為時一天半的會期中，會議圓滿完成各項議程，民主選舉產生了中共陝西陝煤銅川礦業有限公司第一屆委員會和紀律檢查委員會。在此，我們對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!

本次大會是在公司上下深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，紮實落實“四個全麵”戰略部署，切實推進從嚴治黨的新形勢下召開的一次非常重要的大會;是在銅川礦業公司推進轉型發展、實施二次創業，喜迎建局60周年，凝聚改革發展活力的關鍵時期召開的一次具有裏程碑意義的重要會議;是廣大黨員幹部和職工群眾政治生活中的一件大事、喜事，對於進一步推進從嚴治黨，加強作風建設，培育創業團隊，激發創業活力，促進企業發展意義重大、影響深遠。

會上，與會代表認真聽取和審議了郭寶輝同誌代表中共陝西陝煤銅川礦業有限公司委員會向大會作的題為《堅持解放思想，深化黨建創新，為開創黨建工作新局麵實現強局目標而努力奮鬥》的工作報告，徐捷同誌代表中共陝西陝煤銅川礦業有限公司紀律檢查委員會向大會作的題為《圍繞中心服務大局，強化監督執紀問責，推動公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新台階》的紀委工作報告。兩個報告實事求是地總結了2010年以來的工作，公司黨委工作和紀委工作取得的顯著成績，探索出的寶貴經驗，在深入03manbetx 當前企業發展麵臨的形勢，企業發展階段性特征的基礎上，全麵部署了未來五年公司工作的指導思想、奮鬥目標和主要工作任務，貫穿科學發展觀的要求，體現與時俱進的精神，符合公司發展實際，反映了全公司各級黨組織、廣大黨員和職工群眾的共同願望，會議確定的目標、任務和措施都具有很強的思想性、指導性、針對性和實效性，對今後五年全公司工作具有重要的指導意義，也必將產生重要而深遠的影響。

會議指出，五年來公司黨委工作的實踐證明：必須始終堅持安全與穩定“雙零”目標不動搖;必須始終堅持解放思想、走改革創新之路不動搖;必須始終堅持 “圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路不動搖;必須始終堅持全心全意依靠職工辦企業的根本方針不動搖;必須始終堅持實施“文化強企”戰略，打造銅煤特色文化品牌的目標不動搖;必須始終堅持狠抓幹部作風建設不動搖。會議指出，五年來公司紀委工作的實踐證明：堅持“圍繞中心、融入管理、服務大局”是企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作的出發點和落腳點;堅持正確的反腐敗領導體製和工作機製是黨風廉政建設工作取得成效的根本保證;堅持“四零”思路是構建懲防體係建設與時俱進的客觀要求;堅持反腐倡廉工作方針是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的著力點;堅持自身建設提高執紀水平是提升企業黨風廉政和反腐倡廉工作水平的重要保證。會議關於公司黨委工作的“六個必須”、紀委工作的“五個堅持”，是對公司黨委工作和紀委工作特點的科學總結，是公司各級組織從實際出發，在推動企業改革發展道路上的艱苦探索和偉大實踐中得出的正確結論，也是進一步做好公司各項工作的必然要求和實踐指南，公司各級組織要十分珍惜、堅持並運用好這些經驗，並要在今後的工作中繼續創新提升，在實踐中不斷豐富發展。

回首過去五年公司黨委、紀委工作和各項改革發展取得的成績，我們倍感振奮、深受鼓舞。特別是2010——2014年，公司累計生產原煤5588萬噸，銷售煤炭5454萬噸，安全生產形勢持續穩定，累計實現營業總收入195億元，企業資產總額由“十一五”末95億元增長到136億元，連年完成集團公司下達的經營目標任務，職工收入隨企業效益增長。公司5對礦井榮獲國家級安全質量標準化煤礦，8對礦井達到了集團公司一級安全質量標準化礦井，被評為全國煤炭行業AAA級信用企業、全國企業文化建設示範基地，榮獲紀檢監察工作先進集體和預防職務犯罪先進單位，被省紀委列為全省企業廉潔文化示範基地等諸多榮譽，黨的群團組織作用得到充分發揮、企業改革發展、民生建設、轉型發展、二次創業等工作有序推進，都為企業未來發展夯實了堅實基礎，也為我們在新的奮進道路上努力開創各項工作新局麵提供了有力保障。

麵對從嚴治黨和加強作風建設成為新常態，麵對當前企業麵臨的嚴峻形勢和改革發展需要破解的問題，麵對實施公司黨政確立的 “發展北區，收縮東區，盤活存量資產，做強非煤產業，重點向陝北轉移”的發展戰略，麵對推動企業轉型發展、二次創業、實現強局目標、打造百年銅煤的奮鬥目標，以及前進道路上艱巨繁重的工作任務，我們必須進一步加強黨的領導，推進從嚴治黨，加強作風建設和黨風廉政建設;必須進一步高度重視安全生產工作，切實強化經營管理工作;必須進一步積極探索新形勢下黨建工作同生產經營工作緊密融合的有效途徑和方法;必須堅定不移實施創新驅動走出去發展戰略;必須進一步轉變幹部作風，密切聯係職工群眾;必須進一步堅持以人為本理念，調動職工的生產積極性，全心全意依靠幹部職工群眾，努力實現各項工作的新突破。

以改革創新精神開創黨建工作新局麵，要進一步增強抓好黨建工作的政治責任感和曆史使命感。必須把全麵從嚴治黨作為落實 “四個全麵”戰略布局的重要內容，切實落實關於全麵從嚴治黨的係列決策部署和加強公司黨建工作的各項目標任務。進一步深刻認識到，企業發展越是困難的時候，改革發展任務越是繁重的時期，越要加強幹部隊伍作風建設;越是在關鍵時期，

越要通過激發各級黨組織的凝聚力和戰鬥力，努力促進公司深化改革、轉型發展、二次創業各項工作的健康發展。要積極主動適應企業黨建工作的新形勢、企業改革發展的新任務，切實結合企業實際，結合本次會議的安排部署，著力把黨要管黨、從嚴治黨和企業發展的各項工作任務落到實處，努力以黨建工作的新成效彙聚起促進企業持續穩定健康發展的正能量。
以改革創新精神開創黨建工作新局麵，必須將黨建工作與企業生產經營中心工作融為一體。要牢固樹立安全紅線意識和底線思維，堅持嚴抓安全生產，強化安全管理不動搖。要對照公司改革發展的目標任務和二次創業的決策部署，切實把廣大幹部職工的思想和行動統一到礦業公司的各項決策部署上來，把幹事創業的精氣神凝聚到應對當前形勢，破解發展難題，激發創業活力，促進企業發展上來。要進一步把集團公司應對當前經濟形勢的 “二十二條”措施和礦業公司強化經營管理、保障經濟運行的“四十六”條舉措落實到位，不折不扣貫徹落實各項具體工作任務，努力確保年度目標任務的完成。要紮實開展好“三嚴三實”專題教育，認真貫徹落實中央“八項規定”、公司各項規章製度和紀律要求，進一步改進幹部隊伍作風，進一步推進黨風廉政建設，進一步強化正風肅紀和工作落實，努力形成 “嚴”字當頭、“實”字為本、走在前列、幹在實處的幹事創業環境。
以改革創新精神開創黨建工作新局麵，必須在持之以恒抓實，群策群力謀發展上尋找工作的著力點。要進一步按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，切實像抓安全生產一樣抓黨建，切實將黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、製度建設等工作融入企業管理的方方麵麵，拓展到促進企業發展的各個領域。特別是要對照公司實施創新驅動走出去發展戰略的要求，通過在轉型發展上用勁、在二次創業上用力，努力以黨建、思想政治工作、企業文化建設培育政治過硬、作風優良的黨員幹部隊伍，努力在強紀律、強管理、正作風、正風氣中，提升幹部隊伍的執行力，促進各項工作保質保量推進、不打折扣落實。要把嚴起來、實下去作為促進企業應對當前形勢的有力舉措，要將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，通過發揮黨建工作優勢，促進黨建工作常態化、長效化開展，為各項工作的發展提供有力的政治保障，著力在傳播好聲音、激發正能量中，引導幹部職工積極投身企業改革發展的各項工作，努力實現建設強局和打造百年銅煤的奮鬥目標。
改革發展的征程在召喚我們，奮鬥創業的使命在激勵我們。我們堅信，在企業深化改革、轉型發展、二次創業的征程上，隻要公司各級黨組織、廣大黨員幹部和職工群眾切實增強責任意識、實幹精神，同心同德、同心同向、同心同行，努力以改革創新精神奮鬥前行，就一定能開創出企業黨建工作的新局麵，就一定能在創業發展的新征程上譜寫出銅川礦業發展的新畫卷。